Диплом Исследование групповой сплоченности и социально-психологического климата производственных коллективов. Учебная работа № 120171

Количество страниц учебной работы: 69,3

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы групповой
сплоченности и социально-психологического климата производственного
коллектива
1.1. Групповая сплоченность как фактор развития производственного
коллектива
1.1.1. Понятие и характеристики групповой сплоченности
коллектива 6
1.1.2. Особенности групповой сплоченности производственного
коллектива 14
1.2. Социально-психологический климат производственного
коллектива
1.2.1. Понятие и характеристики социально-психологического
климата коллектива 27
1.2.2. Особенности социально-психологического климата
производственного коллектива 33
Глава 2. Эмпирическое исследование проблемы групповой
сплоченности и социально-психологического климата
производственного коллектива
2.1. Организация и методы исследования 40
2.2 Анализ результатов исследования 46
2.3. Описание формирующего и контрольного экспериментов 52
Заключение 61
Литература 64
Приложения 69

Стоимость данной учебной работы: 2925 руб.

 

Учебная работа № 120171. Диплом Исследование групповой сплоченности и социально-психологического климата производственных коллективов

Выдержка из похожей работы

…
самоутверждения, для самореализации личности.

Но не всякий коллектив и не при любых условиях
является эффективным инструментом воспитания. И не во всяком объединении дети
чувствуют себя уютно и защищено, ибо не всегда в нём складываются условия,
благоприятные для личностного развития детей.

Проблема детского коллектива в педагогике — это,
в конечном счёте, проблема управления им: процессами его создания и
совершенствования, влияния его на всех вместе и на каждого в отдельности.
Процессы эти взаимообусловлены и неразрывны, они связаны с включением ребят в
целеполагание, в совместную деятельность и расширение её видов, с формированием
общественного мнения, утверждающего общечеловеческие ценности, с созданием
ситуаций, корректирующих отношения детей в коллективе, с оказанием им помощи в
самопознании и самореализации.

Поэтому так важно сформировать благоприятный
психологический климат и добиться сплоченности в детском коллективе.

Актуальность данной проблемы обусловило цель
настоящего исследования — разработать план мероприятия работы с детским
коллективом, которая способствует формированию благоприятного психологического
климата и сплоченности в группе.

Для достижения поставленной цели ставились и
решалась следующие задачи:

изучить психологические особенности детского
коллектива;

определить понятие социально-психологического
климата;

опр…