Выполним-студенческую-работу

Диплом Гендерные различия агрессии. Учебная работа № 115778

Количество страниц учебной работы: 54
Содержание:
Введение………………………………………..…………………………………3
Глава I. Теоретические аспекты гендерных различий проявления агрессии у детей дошкольного возраста
1.1. Предпосылки будущих отношений мальчиков и девочек………………….6
1.2. Зарубежные и отечественные авторы об агрессии. Природа, структура и возникновение агрессии………………………………………………………….12
Глава 2. Эмпирическое исследование гендерные различия проявления агрессии у детей дошкольного возраста
2.1 Организация и проведение исследования…….……………………………31
2.2. Описание психодиагностических методик………………………………..31
2.3. Анализ полученных результатов…………………………………………..33
Выводы……………………………………………………………………………42
Заключение………………………………………………………………………44
Литература……………………………………………………………………….48
Приложение……………………………………………………………………….51
Стоимость данной учебной работы: 2925 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 115778. Диплом Гендерные различия агрессии

    Выдержка из похожей работы

    …чий в способности к решению проблем, аналитических
    навыков, соревновательности, мотивации, лидерства, общительности так же, как и
    в способности к обучению. В то же время психологические исследования показали,
    что женщина более склонна к конформности по отношению к власти, а мужчина более
    агрессивен и склонен к большему ожиданию успеха. Также есть подтверждения
    отсутствия различий в продуктивности мужского и женского труда. И нет
    свидетельств тому, что пол работника связан с уровнем его удовлетворенности
    трудом.
    Взаимосвязь
    ценностей как фактор адаптации сотрудника
    Ценностные
    ориентации являются одним из базовых образований личности, которые задают
    направление действиям и помыслам людей, служат эталонами для оценки своего и
    чужого поведения. Именно на основе системы персональных ценностей человек
    строит образ социального мира, они определяют главные и относительно постоянные
    отношения человека к другим людям и к самому себе. В то же время социальный мир
    осознается человеком через призму социальных ценностей. При этом, очевидно,
    существует проблема соотнесения ценностей общества с личностными ценностями.
    Ценности являются ориентирами не только личной, индивидуальной картины мира
    человека, но и выступают важным регулятором жизни группы. Так, корпоративная
    культура является сложным комплексом предположений, бездоказательно принимаемых
    всеми членам…

     

    Вам может также понравиться...