Диплом Феномен эмоционального выгорания в педагогической деятельности. Учебная работа № 126486
Количество страниц учебной работы: 107
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретический анализ проблемы развития синдрома эмоционального выгорания у лиц, занятых в профессиях социального типа………………………7
1.1 Понятие синдрома эмоционального выгорания……………………………….7
1.2 Факторы, инициирующие возникновение синдрома эмоционального выгорания в процессе профессиональной деятельности…………………………13
Глава 2 Психологические особенности развития синдрома эмоционального выгорания в деятельности педагогов…………………………………………..21
2.1 Условия возникновения синдрома эмоционального выгорания педагогов..21
2.2 Специфика проявления и средства психологической профилактики синдрома эмоционального выгорания педагогов…………………………………………….25
3. Исследование феномена эмоционального выгорания педагогов……………33
3.1 Методология проведения исследования………………………………………33
3.2 Анализ результатов исследования…………………………………………….39
3.3.Психопрофилактическая программа по предупреждению эмоционального выгорания педагогов………………………………………………………………. 56
Заключение…………………………………………………………………………..74
Литература…………………………………………………………………………..77
Приложения…………………………………………………………………………82
Учебная работа № 126486. Диплом Феномен эмоционального выгорания в педагогической деятельности
Выдержка из похожей работы
Эмоциональное
выгорание и его сущность…………………….. 11
ВЫВОДЫ……………………………………………………………………………………………
14
ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПЕДАГОГОВ И МЕДРАБОТНИКОВ
2.1. Методика В.В. Бойко «Исследование
эмоционального выгорания»… 15
2.2. Методика Спилбергера – Ханина
«Определение тревожности»………. 17
ВЫВОДЫ……………………………………………………………………………………………
18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………..
20
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………………………..
22
БИБЛИОГРАФИЯ………………………………………………………………………………..
37
ВВЕДЕНИЕ
АКТУАЛЬНОСТЬ
РАБОТЫ: Тема курсовой работы, посвящённая диагностике эмоционального выгорания,
актуальна, так как многие сталкиваются с проблемой спада в работе. Погоня за
прибылью, не всегда правильно организованная работа с коллективом и клиентами,
забирающая больше сил и времени, рано или поздно начинает сказываться на
работоспособности. И люди начинают перегорать как лампочки. И тогда наступает
состояние эмоционального, психического, и физического ис…