Диплом Анализ конфликтов в образовательной сфере. Учебная работа № 123780

Количество страниц учебной работы: 71,4

Содержание:
«Оглавление
Введение 3
1.Теоретические основы изучения конфликтов в сфере образования. 6
1.1.Определение и характеристики конфликтов 6
1.2.Причины и функции конфликтов 13
1.3. Специфика протекания конфликтов в образовательной сфере 20
2. Проблемы управления конфликтом в образовательном учреждении 32
2.1. Конфликтная ситуация и методы исследования 32
2.2 Анализ конфликтной ситуации 42
2.3. Разработка комплекса мер по оптимизации ситуации 47
Заключение 61
Список используемых источников 64
Приложение А 67
Приложение Б 68
Приложение В 69
Приложение Г 70
Приложение Д 71»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 123780. Диплом Анализ конфликтов в образовательной сфере

Выдержка из похожей работы

…третить в самых разных науках: истории, этнографии, антропологии,
политологии, юриспруденции, экономике, криминалистике. Каждая наука
рассматривает конфликтные ситуации в своей предметной области, изучает их
функциональные особенности, причины возникновения, оценивает последствия.
Педагогика, психология, социология, как и другие науки, имеют свой взгляд и
специфические программы изучения конфликтов.
Понятие
«конфликт» не только носит междисциплинарный характер, на его основе возникла
наука конфликтология. На протяжении ХХ столетия проблемы социальных конфликтов
не сходили с арены научных и идеологических дискуссий. Вряд ли в ХХI веке
снизится интерес к познанию сущности, причин, поводов и способов преодоления
конфликтов в человеческом обществе. Возникновение науки конфликтологии
свидетельствует о возрастании социальной и научной значимости проблемы
конфликтов во всех сферах жизнедеятельности.
1. О понятии «конфликт»
Конфликт
(лат. coflictus — столкновение) в самом общем виде определяют как предельно
обостренное противоречие. Конфликты можно классифицировать по разным основаниям
и выделить: ролевые и личностные, межличностные и внутриличностные,
кратковременные и затяжные, явные и скрытые, конструктивные и деструктивные,
ситуационные и системные и др. Так, например, межличностный (межгрупповой)
конфликт можно определить как ситуацию, в которой взаимодейству…