Выполним-студенческую-работу

Реферат Сущность и функции политического лидерства. Учебная работа № 155141

Количество страниц учебной работы: 24,4

Содержание:
«Введение 3
1. Политическое лидерство: его понятие и основные черты 4
1.1 Понятие политического лидерства 4
1.2 Функции политического лидерства 7
1.3 Типы политических лидеров и присущие им функции 8
2. Проблемы политического лидерства в России 15
Заключение 22
Список литературы 24

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 155141. Реферат Сущность и функции политического лидерства

    Выдержка из похожей работы

    …тельных сил. Внутренние побудительные силы,
    имеющие сложную структуру, непосредственно связаны с процессом мотивации
    трудового поведения. К структурным элементам процесса мотивации относят потребности,
    интересы, желания, стремления, ценности, ценностные ориентации, идеалы,
    мотивы. Процесс формирования этих внутренних побудительных сил трудовой
    деятельности понимают как мотивацию трудового поведения. Сущность мотивационного процесса реализуется через присущие ему
    функции:
    . Объяснительно обосновывающая, аргументированная целесообразность поведения субъекта.
    . Регулятивная, блокирующая одни действия и разрешающие другие.
    . Коммуникативная, объясняющая прогнозирующая общение в сфере труда.
    . Социализации, путем осознания своей социальной роли в микро и макросреде в трудовом коллективе.
    . Корректирующая, как механизм уточнения старых и формирования новых идеалов, норм, ценностных ориентаций. Научное объяснение механизма реализации этих функций в процессе
    мотивации осуществляются, исходя из той или иной научной теории (концепции)
    мотивации труда. Применительно к управлению хозяйственной деятельностью впервые промела
    мотивов и стимулов была поставлена Адамом Смитом, который считал, что
    людьми управляют эгоистические мотивы, постоянное и неистребимое стремление
    людей улучшать свое материальное положение. Но А. Смит рассматривал
    мотивацию предпринимателей и а не рабочих. Этот пробел во…

     

    Вам может также понравиться...