Выполним-студенческую-работу

Реферат Современные теории лидерства.. Учебная работа № 155056

Количество страниц учебной работы: 15,2

Содержание:
»
Введение 3
1. Понятие политического лидерства и его необходимость 4
2. Основные теории лидерства 6
Выводы 13
Литература 14

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 155056. Реферат Современные теории лидерства.

    Выдержка из похожей работы

    …во и менеджмент

    1.1         Основные характеристики лидерства и менеджмента

    1.2         Отличительные особенности лидерства и менеджмента

    Глава 2. Классические теории лидерства

    2.1         Подход с позиции личных качеств

    2.2         Поведенческий подход

    2.3         Ситуационный подход

    Глава 3. Новые теории лидерства

    3.1         Теория эмоционального интеллекта Д. Гоулмана

    3.2         Концепция «первичного» лидерства

    3.3         Теория «внутреннего стимулирования»
    лидерства К. Кэшмана

    3.4         Теория «двигателя лидерства» Н. Тичи и ее
    развитие

    3.5         Концепция «трубопровода лидерства»

    3.6 Идея «распределенного» или
    «разделяемого» лидерства

    3.7         Теория связующего лидерства и концепция «горячих
    групп»

    3.8         Лидерство как управление парадоксами

    Заключение

     

    Введение

    Проблема соотношения лидерства и менеджмента стоит в современном мире
    очень остро. Зачастую, руководители организации не понимают, что только умелый
    менеджмент не сможет решить все существующие проблемы. Им необходимы яркие
    лидеры, люди которые способны справляться с переменами в условиях современной
    конкуренции это необходимо. Наш мир постоянно изменяется и не всегда компании
    готовы к этому, отсюда и возникают проблемы и кризисы в организации.

    Однако если руководитель все-таки осознает необходимость в лидерстве, то
    он д…

     

    Вам может также понравиться...