Реферат Политический лидер. Учебная работа № 154456
Количество страниц учебной работы: 19,2
Содержание:
Введение 3
1. Политический лидер: функции, авторитет, политический
образ мира 4
1. 1. Политическое лидерство как призвание и профессия 4
2. Основные типы политического лидерства 8
2. 1. Современные концепции политического лидерства 13
3. Политический лидер и его функции .15
Заключение 18
Список используемой литературы 19
Введение
Лидерство существует во всех сферах общественной жизни — в бизнесе, науке, искусстве, семье и школе. Открыв словарь, мы можем прочесть, что лидер (англ. 1еаdеr — ведущий, руководитель) — это лицо, способное воздействовать на других в целях организации какой-то совместной деятельности. Но особенно ярко лидерство проявляется в сфере политики.
Политический лидер — это не просто организатор политических действий и движений, это человек, способный изменить ход политической истории, определить направление политических процессов, обозначить перспективные политические цели.
Политический лидер – это человек, который руководит не только политическими процессами, но и осуществляет функции по управлению обществом, способен изменять ход событий и направленность политических процессов. Политическому лидеру надо обладать природными качествами такими, как сила характера, воля, обаяние, решительность, тонкая интуиция. Профессиональные качества лидеров заключаются в аналитических способностях, в умении быстро и точно ориентироваться в обстановке, аргументированно противостоять чужому мнению.
Учебная работа № 154456. Реферат Политический лидер
Выдержка из похожей работы
существует определённый набор желаемых характеристик, удовлетворяющих требованиям
основной части населения. Поэтому при формировании имиджа, прежде всего,
необходимо добиться доверия, признания компетентности лидера. А это в свою
очередь, предполагает системный характер работы имиджмейкеров, способных
избежать наиболее часто встречающихся ошибок в формировании (коррекции) образа
лидера. Речь идёт о том, чтобы в условиях презентации имиджа в системе
коммуникативного пространства не допустить следующих ошибок:
· Эффекта пессимизма. Преодоление этого явления
особенно важно, поскольку пессимист винит в своих проблемах других, а оптимист
сам ищет пути выхода из кризиса;
· Эффект «бумеранга», когда обвинения
возвращаются к тому, кто их высказывал. Именно поэтому следует опираться не на
деструктивную, а конструктивную критику, которая помогает не только
нейтрализовать конфликтную ситуацию, но и продемонстрировать уровень своей
компетентности;
· Эффект «расслабления» аудитории. Апелляция к
наиболее «острым» событиям, экспромт речи, эмпатичность – вот что позволяет
держать аудиторию под контролем, завоевать доверие.
Понятно, что преодоление этих и других недостатков в
имиджмейкере зависит от совокупности тех правил и методик, которые выбирает или
разрабатывает дополнительно. Имиджмейкер в ходе сводит работы с клиентом,
поэтому обратимся к методам,…
