Реферат Деполитизация силовых структур. Учебная работа № 156215
Количество страниц учебной работы: 13,10
Содержание:
«Введение 3
Деполитизация силовых структур 4
Заключение 12
Библиографический список 14
»
Учебная работа № 156215. Реферат Деполитизация силовых структур
Выдержка из похожей работы
подготовки персонала. Она помогает установлению и укреплению деловых отношений
между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и,
кроме того, она побуждает руководителей оказать необходимую помощь. Особое
значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более
эффективно. Наличие соответствующей программы и гласность результатов ее
выполнения развивают инициативу, чувство ответственности и стимулируют
стремление работать лучше и эффективнее.
Аттестация — один из наиболее эффективных инструментов управления
персоналом, она позволяет провести диагностику персонала; определить ценность
сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно
принимать управленческие решения, особенно связанные со стратегическими
задачами организации. Актуальность данной темы обусловлены возрастанием роли и
необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного
метода оценки эффективности труда военнослужащих. Цель данного реферата состоит
в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала в воинской
части. Основные задачи при написании реферата заключались в следующем:
. дать определение аттестации персонала и рассмотреть её сущность
основные методы аттестации;
2. проанализировать деятельность по аттестации
персонала на примере войсковой части 5129…