Курсовая Оценка государственного контроля органов исполнительной власти г. Санкт-Петербурга. Учебная работа № 156025
Количество страниц учебной работы: 61,10
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования государственного контроля как средства обеспечения законности в деятельности органов исполнительной власти 7
1.1.Способы обеспечения законности в деятельности органов исполнительной власти 7
1.2.Содержание и обеспечение законности в деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации 10
1.3.Формы государственного контроля 12
Глава 2. Оценка государственного контроля органов исполнительной власти г. Санкт-Петербурга 19
2.1.Структура исполнительной власти города 19
2.2.Осуществление контроля за деятельностью органов исполнительной власти города 22
Заключение 48
Список использованной литературы 52
Приложение 1 56
»
Учебная работа № 156025. Курсовая Оценка государственного контроля органов исполнительной власти г. Санкт-Петербурга
Выдержка из похожей работы
Глава 1.Понятие и цели
оценки персонала…………………… 22
1.1 Определение оценки персонала……………………………………… 22
1.2 Формы оценки персонала………………………………………………… 22
1.3 Порядок проведения оценки персонала………………………. 22
Глава 2. Методы оценки
персонала…………………………………. 22
Методы оценки
управленческого персонала…………………………………….. 22
2.1.Оценка труда и рабочего места……………………………………… 22
2.2.Оценка результатов труда персонала………………………….. 22
2.3. Тестирование работников………………………………………………. 22
Глава 3. Оценка
персонала в администрации Дзержинского района г. Новосибирска……………………………………………………….. 22
Заключение……………………………………………………………………………….. 22
Список литературы:………………………………………………………………. 22
Введение
Данная курсовая работа посвящена одному из
наиболее важных аспектов организации государственной и муниципальной службы —
оценке сотрудников и совершаемой ими деятельности. Социально — политические
реформы, проводимые в России с начала девяностых годо…
