Диплом Наградные системы как инструмент реализации государственной политики России в XIX- XX вв.. Учебная работа № 154845
Количество страниц учебной работы: 94,61111
Содержание:
I. Введение 2
1. История формирования наградной системы в России. 2
2. Влияние наград на социальный статус награжденного. 5
II. Государственная политика и наградные системы (1801 — 1917 гг.) 9
1. Александр I (1801-1825 гг.) 9
1.1. Внутренняя политика. 9
1.2. Внешняя политика. 11
1.3. Наградная система как отражение политического курса. 12
2. Николай I (1825 — 1855 гг.). 16
2.1. Внутренняя политика. 16
2.2. Внешняя политика. 18
2.3. Наградная система как отражение политического курса. 21
3. Александр II (1855-1881 гг.). 24
3.1. Политика реформ. 24
3.2. Наградная система как отражение политического курса. 25
4. Внутренняя и внешняя политика России в конце XIX — начале ХХ вв. Александр III (1881-1894 гг.) и Николай II (1894 — 1917 гг). 28
4.1. Внутренняя политика. 28
4.2. Внешняя политика. 33
4.3. Особенности наградной системы. 35
III. Наградная политика государства в 1917 — 1991 гг. 36
1. Ликвидация титулов, мундиров и орденов в 1917 г. 36
2. Новое государственное устройство и новая армия. 38
3. Наградная система Советской России и СССР. 39
3.1. Зарождение и первоначальное формирование наградной системы (1918 -1942 годы) 39
3.2. Развитие наградной системы в годы Великой Отечественной войны и стабилизации в послевоенные годы (1942-1967 годы). 40
3.3. Развитие наградной системы в 1967 — 1991 гг. 45
IV. Выводы. 49
Литература 50
Приложение 1. 51
Перечень российских орденов до 1917 г 51
Наградная система СССР 1917-1977 гг. 55
Приложение 2. 64
Ордена Российской империи. 64
Правила ношения орденов и их девизы. 65
Орден святого Георгия. 69
Знак Святой Анны. 83
Приложение 3. 85
I. Введение
Целью данной работы является анализ зависимости наградной политики России в XIX — XX вв. (Российская империя, СССР) от внешне- и внутриполитического курса.
Задачи исследования:
сопоставить основные политические события, происходившие в России, и те награды, которые были связаны с этими событиями;
рассмотреть роль наград в повседневной жизни граждан.
Учебная работа № 154845. Диплом Наградные системы как инструмент реализации государственной политики России в XIX- XX вв.
Выдержка из похожей работы
подчас мрачный отпечаток на политические отношения государств.
Вместе с тем решение задач расселения,
трудоустройства прибывших в Россию переселенцев непременно касается и тех
государств, где они находились до того, как стали мигрантами. Особый драматизм
ситуации придает то, что за каждым фактом, показателем миграции стоят
человеческие судьбы, переживания, горести и страдания людей. Поэтому работа с
переселенцами требует не только многих средств, материальных ресурсов, но и
душевности, сердечности. Она сродни милосердию, где пострадавшим оказывают не
только материальное, но и моральное вспомоществование, внимание и сочувствие к
попавшему в тяжелое положение человеку.
2. Социально-экономические аспекты
свободной миграции
В странах, где внешние миграции населения приобретают
массовый характер, они могут оказывать существенное воздействие на его общую
численность. Так, в истории США, Канады, Австралии были отдельные периоды,
когда подобный, как говорят, механический прирост населения превышал
естественный прирост. Миграция в эти страны и теперь весьма велика
(соответственно 1 млн, 150 и 130 тыс.), но служит уже своего рода дополнением к
естественному приросту. А вот в Израиле и в наши дни миграционный приток
обеспечивает до 2/3 общего увеличения числа жителей. Обратный пример
представляет собой Ирландия, которая пережила три волны массовой эмиграции.
Причин…
