Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Социальная работа
Страниц: 15
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Уровень жизни населения 5
2. Показатели доходов и расходов населения 6
3. Динамика уровня жизни в России и в мире в 2015 году 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.
…
……. – это лица, занятые
непосредственно воздействием на предмет
труда, их перемещением продукции, уходом
за средствами труда и контролем за их
работой, выполняющие операции по контролю
качества продукции и другими видами
обслуживания.
Вопрос № 9
Эффективность труда – соотношение
между затратами ресурсов и полученными
результатами, которые в конечном счете
определяются количеством и качеством
произведенных благ.
определяется четырьмя факторами:
Труд
Земля
Предпринимательство
Капитал
Результативность труда –
определяется полученной прибылью,
добавленной стоимостью, объемом выпуска
продукции, конкурентно способностью.
Вопрос № 12
Тарифная сетка —
совокупность тарифных
разрядов работ (профессий, должностей),
определенных в зависимости от сложности
работ и квалификационных характеристик
работников с помощью тарифных
коэффициентов. Тарифно-квалификационные
справочники содержат подробные
характеристики основных видов работ
с указанием требований, предъявляемых
к квалификации исполнителя. Размер
оплаты труда рабочего возрастает по
мере повышения разряда выполняемой им
работы. Более высокий разряд соответствует
работе большей сложности.
Тарифные ставки определяют в
денежной форме размер оплаты труда
рабочих на различных видах работ за
соответствующую единицу времени (час,
день, месяц). Они возрастают по мере
увеличения разряда работника. Разряд
определяет квалификацию работника, т.
е. качество его труда и сложность
работы.
Часовые тарифные ставки первого
разряда определяются исходя из минимальной
заработной платы, устанавливаемой
Правительством РФ, и среднемесячной
продолжительностью рабочего времени.
При этом заводской уровень минимальной
ставки не может быть ниже государственного,
но вполне может быть выше его. Он
фиксируется в коллективном договоре
и является основой для разработки
тарифных ставок и окладов с учетом
квалификации работников, видов работ,
сложности труда и т. д.
Вопрос № 22
Рабочие время – это установленное
законодательством календарное время,
в течение которого работник в соответствии
с правилами внутреннего трудового
распорядка должен выполнять свои
трудовые обязанности.
Оперативное время – это время,
затрачиваемое на изменение форм,
размеров, средств предмета труда, а
также на выполнение вспомогательных
действий, необходимых для выполнения,
осуществления этих изменений.
Это время делится на основное
плюс вспо
…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…