Выполним-студенческую-работу

Тема: Темперамент и характер. Учебная работа № 338901

Тип работы: Контрольная
Предмет: Педагогика и психология
Страниц: 21

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Исторический и современный смысл понятия «темперамент» 5
2. Место характера в общей структуре личности 9
3. Сопоставительный анализ различных типологий характера 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 338901. Тема: Темперамент и характер

    Выдержка из похожей работы

    Темперамент и характер (6)

    …….
    Группа Ю5 – 07
    год обучения 3

    Проверил
    Татаркина Н. И.

    ЛИПЕЦК 2009

    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….31.
    ТЕМПЕРАМЕНТ……………………………………………………………….41.1
    Общее понятие о темпераменте………………………………………………41.2
    Физиологическая основа
    темперамента……………………………………..61.3
    Психологическая характеристика
    темпераментов………………………….92.
    ХАРАКТЕР……………………………………………………………………132.1
    Общее понятие о характере…………………………………………………132.2
    Физиологические основы
    характера………………………………………..142.3
    Черты характера………………………………………………………………16

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….19

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….20

    ВВЕДЕНИЕ

    К основным свойствам личности
    относятся: темперамент и характер.
    Темперамент обусловлен типом нервной
    системы и отражает преимущественно
    врожденные характеристики поведения.
    В темпераменте выражается отношение
    человека к происходящим вокруг него
    событиям. Любой человек должен постоянно
    учитывать особенности темперамента
    людей, с которыми ему приходится работать
    и общаться. Это необходимо для эффективного
    взаимодействия с ними, уменьшения
    вероятности возникновения конфликтных
    ситуаций, избежания возможного стресса.
    Не существует лучших или худших
    темпераментов. Поэтому усилия при
    контакте с человеком должны быть
    направлены не на его исправление, а на
    грамотное использование достоинств и
    преимуществ темперамента с одновременной
    нейтрализацией отрицательных проявлений

    Темперамент и характер человека
    определяют его типичные реакции на те
    жизненные ситуации, а соответственно
    и реакции окружающих на его поведение.
    От этих реакций зависят отношения,
    складывающиеся между людьми, особенно
    в тех случаях, когда люди встречаются
    впервые и еще недостаточно хорошо знают
    друг друга.

    «Темперамент», «характер»,
    «личность» – в этих понятиях исходно
    содержится сложная внутренняя диалектика.
    Мы используем их для определения
    человеческой индивидуальности — того,
    что отличает данного человека от всех
    остальных, что делает его уникальным.
    Вместе с тем мы заранее предполагаем в
    этой уникальности черты, общие с другими
    людьми, иначе

     

    Вам может также понравиться...