Тема: Сущность, виды и уровни развития способностей. Учебная работа № 338752

Тип работы: Реферат
Предмет: Педагогика и психология
Страниц: 18

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Сущность способностей 4
2. Виды и уровни развития способностей 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 338752. Тема: Сущность, виды и уровни развития способностей

Выдержка из похожей работы

…

Сущность, виды и эффективность инвестиций в человеческий капитал

…….

Сущность понятия
«человеческий капитал».……………………………5

1.2 Теория человеческого
капитала….………………………………………7

1.3 Методы оценки
человеческого капитала.……………………………….9

Глава 2. Инвестиции
в человеческий капитал……………………………..12

2.1 Роль и значение
инвестиций в человеческий
капитал.…….………..…12

2.2 Виды инвестиций
в человеческий капитал .…………………………..14

Глава 3.
Оценка инвестиций в человеческий
капитал…………………….16

3.1 Осуществление
процесса инвестирования в человеческий
капитал .…17

3.2 Оценка эффективности
инвестиций в человеческий капитал.………….20

Заключение………………………………………………………………………23

Список использованной
литературы……………………………..………24

Введение

Человеческий капитал
— капитал, воплощенный в людях в форме
их образования, квалификации, знаний,
опыта. Чем выше такой капитал, тем обычно
больше трудовые возможности работников,
их трудовая отдача, производительность
и качество труда.

Вопрос
инвестиций в человеческий капитал стал
на сегодняшний день весьма актуальным
для современной России, так как экономика
страны стала относительно стабильной,
доходы населения высокими, относительно
10-15 летней давности. 

Капитал
здоровья, образования и культуры
представляет собой инвестиции в человека,
осуществляемые с целью формирования,
поддержания и совершенствования его
здоровья, работоспособности и
образованности. При этом отмечается,
что капитал здоровья является несущей
конструкцией, основой для человеческого
капитала вообще.

Макроэкономические
данные свидетельствуют о том, что страны
с низким уровнем развития здравоохранения
и образования сталкиваются с гораздо
большими трудностями в стремлении выйти
на уровень устойчивого развития по
сравнению с теми странами, где ситуация
с развитием здравоохранения и образования
более благополучная.

Таким
образом, инвестиции в человеческий
капитал являются не только необходимостью,
но и обладают высокой степенью доходности
и широкими возможностями влияния на
экономический рост, в связи, с чем
выбранная тема является крайне актуальной.

Цель курсовой работы:
показать особенности
человеческого капитала, значимость
инвестиций в человеческий капитал, а
также показать важность оценки
человеческого капитала и эффективности
вложений в человеческий капитал.

Структура
курсовой работы: данная
работа состоит из введения, трех глав,
заключений и списка использованной
лите
…