Тема: Сущность и особенности педагогического мастерства руководителя театрального самодеятельного коллектива.. Учебная работа № 335594

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Педагогика
Страниц: 30

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретическая часть 6
1.1. Значение дополнительного образования детей в контексте современного содержания общего образования 6
1.2. Содержание деятельности специалиста социокультурной сферы 11
Глава 2. Практическая часть 19
2.1. Характеристика творческого потенциала режиссерской студии Болотова 19
2.2. Творческий состав режиссерской студии А.И. Болотова 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 335594. Тема: Сущность и особенности педагогического мастерства руководителя театрального самодеятельного коллектива.

Выдержка из похожей работы

…

Сущность, функции, особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях трансформацио

…….…………………………………………………………………3

Рынок
труда: сущность, функции и особенности
формирования….………………..5

Особенности
функционирования рынка труда в
трансформационной экономике на
примере стран СНГ…………..……………………………………………17

Рынок
труда в Республике Беларусь в условиях
трансформационной экономики:
состояние, цели, проблемы и
перспективы….…….…………………….27

Заключение…………………………………….…………………………………………..40

Список
литературы…………………………….………………………………………….42

Приложение

ВВЕДЕНИЕ

Рынок труда
как экономическая категория долгое
время рассматривался как явление,
присущее лишь капиталистическим странам,
а безработица – как следствие
господствующих отношений на рынке
труда, возникающих в результате
многочисленных противоречий между
трудом и капиталом.

Долгое время
считалось, что поступательное развитие
советской экономики дает неограниченные
возможности для полной занятости в
общественном производстве, и задача
состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него
все трудоспособное население по принципу
«кто не работает, тот не ест». Всеобщая
обязательность труда и приоритет
общественного над личным определяли
социальный климат советского общества
в течение десятилетий. Но реальность
показывала другое: существовали огромные
по масштабам диспропорции в занятости
между различными регионами, которые
официальная статистика, разумеется
скрывала.

Переход
нашей страны к рынку в 1990-х гг. заострил
проблемы занятости и добавил к ним
новые. Рыночные реформы означали отмену
большей части административных
ограничений, действовавших в сфере
занятости при прежнем экономическом
режиме. Ужесточение бюджетных ограничений,
ставшее следствием рыночных реформ,
ослабило стимулы к накоплению излишков
рабочей силы. Произошел отход от принципа
гарантированной занятости, была признана
неизбежность существования такого
экономического явления как безработица.
Как следствие, возникла и начала
функционировать система страхования
по безработице.

На эволюцию
белорусского рынка труда не мог не
наложить серьезного отпечатка
трансформационный кризис, в условиях
которого она протекала. С одной стороны,
переходным экономикам постсоциалистического
пространства не удалось избежать резкого
сжатия совокупного спроса, последовавшего
за либерализацией цен и сокращением
государственного субсидирования
предприятий, что имело крайне негативные
последствия с точки зрения спроса на
труд и общего уровня з
…