Выполним-студенческую-работу

Тема: Современная технология формирования культуры досуга семьи. Учебная работа № 339274

Тип работы: Диплом
Предмет: Социальная педагогика
Страниц: 75
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические основы формирования культурного досуга семьи посредством социокультурных технологий 7
1.1.Современная семья как объект социокультурной педагогики 7
1.2.Формирование культуры досуга современной семьи и как социокультурная проблема 13
1.3.Специфика организации досуга современной семьи в условиях села 19
2.Педагогический потенциал социокультурных технологий в организации культурного досуга семьи 26
2.1.Анализ опыта работы КДУ по организации досуга семьи 26
2.2.Современная социокультурная характеристика культурного
досуга семьи 34
2.3.Анализ деятельности ГАУСО «КЦСОН «Забота» МТЗ и СЗ РТ в Пестречинском муниципальном районе» по организации культурного семейного досуга 35
2.4.Методические программы по оптимизации культурного семейного досуга в ГАУСО «КЦСОН «Забота» МТЗ и СЗ РТ в Пестречинском муниципальном районе» 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 68
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 339274. Тема: Современная технология формирования культуры досуга семьи

    Выдержка из похожей работы

    Современные технологии внутреннего ПР

    …….включена
    во внутреннее информационное пространство
    компании или предприятия, посредством
    чего оказывается существенное влияние
    на успешность их функционирования).
    В современной российской
    практике Public Relations, направленные на
    внутренние стороны жизнедеятельности
    организации, как правило, стратегически
    не разработаны и не спланированы. Чаще
    всего можно особо отметить лишь
    регулярные корпоративные праздники и
    редкий выпуск внутрифирменных печатных
    изданий. Однако в зарубежной практике
    на Public Relations внутри компании закладывают
    достаточно приличный бюджет, и на
    сегодняшний день имеют целый арсенал
    современнейших Public Relations-технологий.
    1. Издание внутрифирменного
    регулярного печатного издания
    (брошюры, буклетов, газет).
    В данном случае допускается
    привлечение профессионалов или проект
    реализуется самостоятельно силами
    сотрудников. В зависимости от целей и
    бюджета возможно с помощью данной
    технологии оказывать влияние на
    сотрудников компании, всячески одобряя
    их успехи публично, а также распространять
    данное издание среди более широкой
    аудитории, тем самым, повышая значимость
    репутационных активов организации в
    целом.
    Печатное фирменное издание
    – самая старая в мире форма Public Relations
    внутри организации, которая существует
    по крайней мере более 160 лет. Удобство
    газет и журналов состоит в том, что их
    можно взять с собой и читать почти в
    любом месте и в любое время, в том числе
    друзьями, родными и знакомыми сотрудника.
    2. Организация внутрифирменных
    информационных и тематических стендов
    (доска почета, фото отчеты об участии в
    выставках, отчеты о достижениях и
    перспективах).
    Стандартные доски (noticeboards)
    для размещения объявлений и сообщений
    могут быть расположены в удобных местах
    по всей организации так, чтобы все
    работники получали одинаковую информацию
    в одно время. Разноплановые объявления
    весить бессистемно на один стенд не
    рекомендуется.
    Технология позволяет укреплять
    неформальные связи, способствует
    налаживанию межличностных отношений,
    тем самым влияет на создание благоприятного
    климата внутри компании. Внутрифирменные
    коммуникации оказываются очень важными,
    на практике очень часто сотрудники
    одного отдела не знают, чем занимаются
    сотрудники другого. Кроме того, хорошее
    знание своих героев позволяет использовать
    их в рамках инициации информационных
    поводов, создания рublic relations-матери

     

    Вам может также понравиться...