Тема: Принципы управления социальной работой и их содержанием. Учебная работа № 332623

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Социальная работа
Страниц: 40

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические основы управления в социальной работе 7
1.1. Структура социального управления 7
1.2. Технологии социального управления 10
2. Принципы управления социальной работой и их содержание 14
2.1. Сущность и понятие принципов управления в социальной работе 14
2.2. Эффективность управления социальной работой 18
3. Деятельность руководителя по мотивации персонала 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 40Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 332623. Тема: Принципы управления социальной работой и их содержанием

Выдержка из похожей работы

…

Исследование манипулятивных технологий управления социальными ресурсами местного самоуправления

…….сурсами местного
самоуправления
3.1
Отечественный и зарубежный
опыт реализации технологий
управления социальными ресурсами
3.2 Проект
по совершенствованию технологий
управления социальными ресурсами
«Молодежная администрация города
Нижнекамск»
4.
Программа мер по обеспечению выпускной
квалификационной работы
4.1
Социальная значимость внедрения
разработанных мероприятий
4.2
Правовое обеспечение выпускной
квалификационной работы
4.3
Социологическое обеспечение выпускной
квалификационной работы
4.4
Математические и статистическое
обеспечение выпускной квалификационной
работы
4.5
Компьютерное обеспечение выпускной
квалификационной работы
Заключение
Ссылки
на использованные источники
Список
использованных источников
Приложение
А. Проект молодежной администрации
г.Нижнекамска
Приложение
Б. Анкета

Введение

Актуальность темы
исследования.
В переходный период развития общества
становится очевидным, что на пути
возрождения России первоочередными
являются подъем территорий, раскрепощение
их внутренних сил при одновременном
укреплении центра. Решение вопросов
формирования гражданского общества,
целостности российского государства,
развертывание демократического механизма
функционирования политической власти
все в большей мере перемещаются в
муниципалитеты.

Превращение муниципальных
образований из объектов региональной
политики в их активные субъекты возможно
при более полном раскрытии их внутренних
ресурсов, использовании имеющегося
потенциала.

Особое значение имеет
рациональное использование и развитие
социальных ресурсов, социального
потенциала муниципальных образований.
В силу сложившихся стереотипов мышления
считается, что экономические и природные
ресурсы являются приоритетными, их
использование может обеспечить прорыв,
постоянное накопление потенциала
стабилизации и последующего развития.
Мировой и отечественный опыт показывает,
что это утверждение ошибочно и вредно.
Развитие экономических структур не
осуществляется спонтанно, это результат
влияния целого комплекса факторов,
прежде всего целесообразной деятельности
субъектов управления, которая становится
движущей силой экономических, социальных,
политических, экологических и других
преобразований.

Помимо недооценки
социальных ресурсов муниципальных
образований, распространено их
одностороннее понимание, сведение всего
их многообразия к 3-4 разновидностям –
демографическим, трудовым, кадровым,
образовател
…