Тема: Понятие трудовой пенсии по старости. Льготные основания для назначения.. Учебная работа № 332475

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Социальная работа
Страниц: 39
Год написания: 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 6
1.1 Понятие пенсии по старости 6
1.2 Виды трудовых пенсий 7
1.3 Лица, имеющие право на трудовую пенсию по старости 8
2 ОЦЕНКА ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ПРИ РАСЧЕТЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ 10
2.1 Оценка пенсионных прав 10
2.2 Стаж 11
2.3 Заработная плата 21
2.4 Валоризация 21
2.5 Накопительная часть 22
2.6 Льготные основания и назначение пенсии по старости досрочно 25
3 РАСЧЁТ ПЕНСИИ 31
3.1 Порядок расчета пенсии 31
3.2 Пример расчета трудовой пенсии по старости 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 332475. Тема: Понятие трудовой пенсии по старости. Льготные основания для назначения.

Выдержка из похожей работы

…

Трудовая пенсия по старости (2)

…….7
Список
литературы…………………………………………………………….19
Введение

Подготовленный
Министерством экономического развития
и торговли РФ Федеральный закон «Об
обязательных профессиональных пенсионных
системах в Российской Федерации»
предполагает установить правовые,
организационные и экономические основы
для создания и функционирования
обязательных профессиональных пенсионных
систем в Российской Федерации. 1

Целью создания
обязательных профессиональных пенсионных
систем является накопление, сбережение
и выплата застрахованным в ней лицам
досрочных пенсий в льготный пенсионный
период. При этом под льготным пенсионным
периодом понимается период с момента
возникновения права застрахованного
лица на получение выплаты из профессиональной
пенсионной системы до достижения им
возраста, дающего право на пенсию по
старости в соответствии с Федеральным
законом у «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации». 2

Право на
выплаты из профессиональной пенсионной
системы будут иметь лица, работавшие
на рабочих местах с особыми условиями
труда, в пользу которых работодателем
уплачивались взносы в профессиональную
пенсионную систему.

Выделение
льготных профессиональных пенсий в
самостоятельную пенсионную систему с
автономным финансированием порождает
дополнительные проблемы для получателей
этого вида пенсий при достижении
общеустановленного пенсионного возраста,
то есть в то время, когда начинается
выплата пенсий по старости.

Расчеты
показывают, что размеры пенсий по
старости для участников обязательной
профессиональной пенсионной системы,
т.е. для работающих на предприятиях с
особыми условиями труда, относительно
получаемой ими заработной платы в
течение трудовой деятельности, будут
значительно ниже, чем у работников, не
участвующих в обязательной профессиональной
пенсионной системе, т.е. работающих в
обычных условиях труда. Связано это
прежде всего с меньшей продолжительностью
периодов трудовой деятельности
застрахованного лица на рабочих местах
с особыми условиями труда, в течение
которых в его пользу уплачивались взносы
в профессиональную пенсионную систему.

В данной
работе рассмотрим основные моменты и
положения, касающиеся пенсиям по
старости.

Глава
1. Общая характеристика пенсии по
старости.

1.1 Понятие
трудовой пенсии по старости.

Трудовая
пенсия по старости, как вид социального
обеспечения, имеет ряд отличительных
признаков по сравнению с другими
выплатами.3

…