Тема: Организация социальной работы в РФ в настоящее время. Учебная работа № 332032

Тип работы: Диплом
Предмет: Социальная работа
Страниц: 88
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблем организации социальной работы в Российской Федерации 5
§1.Исторический анализ становления социальной работы Российской Федерации и зарубежных странах 5
§ 2.Законодательные основы социальной работы 27
§ 3.Современные направления социальной работы в Российской Федерации. Социальное предпринимательство 34
Глава 2.Социальная работа на примере социального центра ГБУ ТЦСО Тимирязевский, филиал «Войковский» 47
§ 1.Характристика социального центра ГБУ ТЦСО Тимирязевский, филиал «Войковский» 47
§ 2. Анализ работы социального центра ГБУ ТЦСО Тимирязевский, филиал «Войковский» в 2014 -2015 г.г. 52
§ 3. Перспективные направления развития социальной работы в Российской Федерации 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83

Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

Учебная работа № 332032. Тема: Организация социальной работы в РФ в настоящее время

Выдержка из похожей работы

…

Современное состояние организации социальной работы с военнослужащими и их семьями

…….питания молодежи. Это напрямую
связано с обеспечением национальной
безопасности России» [52, с.3].

Актуальность выбранной темы
объясняется тем, что стране нужна
мобильная, компактная и высоко
профессиональная армия, говорится
давно. На это нацелены мероприятия
реформирования Вооруженных Сил и военной
организации страны в целом. В условиях
военной реформы все большее значение
приобретают социальные вопросы, повышение
качества жизни защитников Отечества.
Поэтому в системе правового регулирования
военной службы особое место занимает
совершенствование законодательства в
сфере социальной защиты военнослужащих
с учетом условий экономического развития
страны, а также разработка конкретных
механизмов реализации действующих
законов в этой области.

Недостаточное внимание к этим
вопросам и непринятие в течение
длительного периода времени надлежащих
мер по повышению материального
благосостояния военнослужащих привело
к падению престижа военной службы,
снижению заинтересованности офицерского
состава в результатах служебной
деятельности, явилось основной причиной
увольнения из Вооруженных Сил
квалифицированных, перспективных
молодых офицеров, прапорщиков и мичманов.

Достаточно сказать, что доходы
семей военнослужащих в последние годы
не обеспечивали нормального уровня и
качества жизни этой категории российских
граждан. Особенно в трудном положении
оказались семьи молодых офицеров.
Сегодня ни у кого не вызывает сомнений
то, что создавать армию нового типа
должны военные, труд которых должен
вознаграждаться достойно в денежной
форме. Фактически впервые за последнее
десятилетие эта проблема решается
кардинальным образом, путем создания
новой системы стимулирования воинского
труда, опирающейся на законы рыночной
экономики и развитие социальной защиты
военнослужащих и их семей.

Объект данного исследования –
военнослужащие и их семьи, предмет
исследования – этические аспекты
социальной помощи военнослужащих.

Цель данной работы – исследовать
этические аспекты социальной помощи
военнослужащих и их семей.

Исходя из поставленной
цели, в работе предполагается решить
следующие задачи:

изучить современное состояние организации
социальной работы с военнослужащими и
их семьями;

рассмотреть основные принципы
профессиональной этики социального
работника с военнослужащими, вышедшими
в запас;

охарактеризовать этические
проблемы социальной работы с военнослужащими
и их семьями.

Зад
…