Выполним-студенческую-работу

Тема: Организация социального обслуживания пожилых людей. Учебная работа № 332324

Тип работы: Диплом
Предмет: Социальная работа
Страниц: 62
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Социальное обслуживание пожилых людей: теоретико-методологический аспект 7
1.1. Сущность и особенности социального обслуживания 7
1.2. Правовое обеспечение социального обслуживания 10
2. Технологии социального обслуживания пожилых людей 15
2.1. Формы и методы социального обслуживания пожилых людей в РФ 15
2.2. Роль и значение социальных учреждений в социальном обслуживании пожилых людей 24
3. Анализ системы социального обслуживания пожилых людей на примере Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «Краснодарский комплексный центр социального обслуживания «Энергия» 31
3.1. Анализ деятельности социального центра в работе с пожилыми людьми 31
3.2. Формирование приоритетных направлений развития системы социального обслуживания пожилых людей на региональном уровне 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332324. Тема: Организация социального обслуживания пожилых людей

    Выдержка из похожей работы

    Организация социального обслуживания пожилых людей на дому

    …….стоящее время пожилые
    и старые люди стали третьей по значимости
    категорией населения, что породило
    очень серьёзные экономические, социальные,
    медицинские проблемы, о возможности
    существования которых в прошлом
    человечество не могло даже представить.
    В первую очередь возникла необходимость
    расширения служб социальной помощи
    старым людям, их медицинского обслуживания,
    создания условий и выделения средств
    для их содержания. Сложившаяся в настоящее
    время в России медико-демографическая
    ситуация является следствием негативных
    тенденций, сформировавшихся в последнее
    десятилетие. Проблемы социальной
    адаптации и поддержки инвалидов и людей
    пожилого возраста продолжают оставаться
    актуальными и требуют применения новых
    подходов к их решению.

    Изменение
    социального статуса человека в старости
    и инвалида, связанное с прекращением
    или ограничением трудовой и общественной
    деятельностью; трансформацией ценностных
    ориентиров, образа жизни и общения;
    испытанием затруднений в социально-бытовой
    и психологической адаптации к новым
    условиям, порождает серьёзные социальные
    проблемы.

    Наиболее
    острой проблемой является ограничение
    жизнедеятельности пожилых людей,
    инвалидов. В решении этой проблемы
    первостепенное значение приобретает
    совершенствование социальной реабилитации
    и социальной помощи пожилым людям и
    инвалидам.

    1. Гериатрическая
    помощь в адаптации к старости

    Организация
    помощи пожилым и старым людям с точки
    зрения сохранения и укрепления их
    здоровья не может ограничиваться только
    медицинскими мерами и должна носить
    комплексный социально-медицинский
    характер. Именно такой смысл и
    организационный подход включает в себя
    понятие “Гериатрическая помощь”[10].
    Социальная работа должна стремиться к
    цели сохранения и восстановления
    физического и психического здоровья
    человека в заключительные периоды
    жизни.

    Основной
    задачей является сохранение соматического
    здоровья пожилых и старых людей.
    Медико-социальная работа заключается
    в постоянном контакте с муниципальными
    социальными службами, бюро по
    трудоустройству, общественными советами
    пенсионеров с целью выявления лиц,
    желающих продолжить трудоустройство
    по медико-социальным показаниям: одинокие
    старые люди, пенсионеры, имеющие маленькую
    пенсию.[7]

    Нередко
    задержание “пожилых трудящихся” в
    трудовой и профессиональной активности
    без изменения условий и норм производства
    способствует лишь ускорению процесса
    старения, ухудшению

     

    Вам может также понравиться...