Тема: Организация работы по социальномуобслуживанию граждан пожилого возраста. Учебная работа № 331834

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Социальная работа
Страниц: 14
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Действующее законодательство в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста 5
2. Пробелы и противоречия в законодательстве в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 331834. Тема: Организация работы по социальномуобслуживанию граждан пожилого возраста

Выдержка из похожей работы

…

Организация работ по охране труда на предприятиях

…….обеспечению
безопасности – основная функциональная
обязанность.
Количество
работников служб ОТ ТБ зависит от штата
предприятия, особенностей условий
труда, разбросанности участков
предприятия.
К
этим обязанностям относятся: постоянное
совершенствование организации работы
по обеспечению требований безопасности
на предприятии; анализ состояния, причин
травматизма и заболеваемости организация
соответствующей профилактической
работы; организация паспортизации
условий труда; проведение проверок,
вводных инструктажей; участие в
расследовании несчастных случаев;
участие в составление планов и соглашений
по охране труда и научных разработок;
ведение агитационнно-пропагандистской
деятельности; осуществление контроля
над работой по охране труда, выполняемой
в подразделениях предприятия; руководство
работой кабинета охраны труда; рассмотрение
писем, заявлений, жалоб по вопросам
охраны труда и принятие по ним
соответствующих мер. Специалисты по ОТ
ТБ осуществляют также контроль за
сроками испытаний, проверок,
освидетельствований объектов повышенной
опасности и средств защиты; за работой
систем вентиляции и отопления, за
выполнением предписаний надзорных
органов. О факте запрета должен быть
уведомлён руководилем или главным
инженером предприятии.
За
состоянием охраны труда должны
осуществлять, прежде всего, хозяйственные
руководители всех уровней управления:
разработки центрального аппарата
министерства, руководители производственных
объединений, предприятия, цехов, смен,
участков, мастера, заместители
руководителей и начальников в соответствии
со своими обязанностями.
2.
На предприятиях обязанность и персональная
ответственность за создание безопасных
и здоровых условий труда возлагается
на первого руководителя, который
подбирает управленческие кадры и
распределяет их функции в области
управления охраной труда.
Начальник
(директор) является единоличным
распорядителем людских, денежных и
материальных ресурсов. Он не допускает
ввод в эксплуатацию объектов, если на
них не обеспечены безопасные и здоровые
условия труда. Контролирует выполнение
комплексного плана улучшения условий
охраны труда и санитарно – оздоровительных
мероприятий и др.
Главный
инженер совместно с главными специалистами
(главным геологом, главным механиком,
главным энергетиком) обеспечивает
безопасные и здоровые условия труда
при проведении технологических процессов
и строгое соблюдение ГОСТов, правил,

…