Выполним-студенческую-работу

Тема: Оценка развития содержания совместной деятельности ДОУ взаимодействия с родителями. Учебная работа № 338573

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Педагогика и психология
Страниц: 18
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

Оценка развития содержания совместной деятельности ДОУ с родителями взаимодействия дошкольных образовательных учреждений с родителями 3
1. Понятие и особенности совместной деятельности ДОУ с родителями ДОУ (анализ литературы) 3
2. Наблюдение и анализ особенностей совместной деятельности ДОУ с родителями (заполнение карты развития в приложении 1-4 по выбору студента) 8
3. Анализ проблем развития совместной деятельности ДОУ с родителями 10
4. Проектирование планов, конспектов, технологической карты 12
5. Рекомендации педагогам по решению выделенных проблем совместной деятельности ДОУ с родителями 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 338573. Тема: Оценка развития содержания совместной деятельности ДОУ взаимодействия с родителями

    Выдержка из похожей работы

    Развитие агентской сети страховой компании. Методическое пособие

    …….ажей
    услуг

    Знания и умения, необходимые страховому
    агенту

    Профессиональные обязанности, функции
    и задачи страхового агента

    Самостоятельность и ответственность
    в работе страхового агента

    Требования, предъявляемые к кандидату
    на должность страхового агента

    Индивидуальная мотивация потенциального
    агента на работу в данной сфере

    Профессионально важные качества,
    необходимые страховому агенту

    Доверие клиента — основа развития
    страхового бизнеса

    Уровень личностной зрелости и высокая
    потребность в достижении — важные
    составляющие профессионального успеха
    агента

    Диагностический инструментарий для
    выявления характеристик страхового
    агента

    Приложение 1. Инструкция, порядок работы
    с опросником Р. Кеттелла

    Приложение 2. Тест-опросник

    Приложение 3. Таблица переводов из сырых
    оценок в стандартные (стены)

    Приложение 4. Интерпретация результатов.
    Описание первичных факторов

    Приложение 5. Анкета на тему: «Роль и
    место страхования в жизни нижегородцев»

    Приложение 6. Характеристика респондентов,
    ответивших на анкету

    Глава 2. Как оценить агентскую сеть и
    спланировать ее развитие

    Глава 3. Как построить эффективную
    агентскую сеть

    Глава 4. Материальное и нематериальное
    стимулирование персонала

    Литература

    Содержание
    Глава
    1. Характеристика профессии страхового
    агента 6
    Психологические
    основы страхования 6
    Представления
    и стереотипы, связанные с профессией
    страхового агента 7
    Влияние
    сложившегося образа страхового агента
    на привлечение в бизнес людей с высоким
    потенциалом 10
    Описание,
    «портрет» профессии страхового
    агента (взгляд с разных сторон) 12
    Содержание
    и характеристики трудовой деятельности
    страхового агента 17
    Специфика
    работы, связанная с продажей услуг 17
    Знания
    и умения, необходимые страховому
    агенту 19
    Профессиональные
    обязанности, функции и задачи страхового
    агента 20
    Самостоятельность
    и ответственность в работе страхового
    агента 21
    Требования,
    предъявляемые к кандидату на должность
    страхового агента 23
    Индивидуальная
    мотивация потенциального агента на
    работу в данной сфере 23
    Основные
    преимущества работы в страховании 24
    Основные
    мотивы, которые влияют на работу страховых
    агентов 25
    Профессионально
    важные качества, необходимые страховому
    агенту 27
    Доверие
    клиента — основа развития страхового
    бизнеса 28
    Уровень
    личностной зрелости и высокая потребность
    в достижении — важные составляющие
    профессионального успеха агента 28
    Диагностический
    инструментар

     

    Вам может также понравиться...