Categories: Педагогика

Тема: Мотивация труда социального работника. Учебная работа № 331985

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социальная работа
Страниц: 35
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Основные понятия мотивации персонала 5
1.2 Методы мотивации персонала 11
2. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ 19
2.1 Основы социальной сферы 19
2.2 Мотивация труда работника в социальной сфере 21
2.3 Мотивация сотрудников здравоохранения 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30

Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Учебная работа № 331985. Тема: Мотивация труда социального работника

    Выдержка из похожей работы

    Мотивация труда в системе управления персоналом государственной службы

    …….реданность, отсутствии
    серьезных конкурсов на замещение
    вакантных должностей и объективной
    оценки деловых качеств служащих. Вся
    кадровая политика подстраивается под
    лидеров и их команды. Как следствие, это
    приводит к формированию практически
    низко компетентного персонала с невысоким
    уровнем восприятия мотивирования.
    Вместе
    с тем, принципы кадровой политики должны
    быть полностью сориентированы на высокий
    профессионализм и ответственность
    госслужащих, а сама кадровая политика
    должна включать объемную систему
    механизмов мотивации и социальной
    защиты кадров.

    Конечно,
    на местном уровне сложно менять систему
    объективных факторов и стимулов труда
    персонала государственной службы. Во
    многом они определяются и нормируются
    сверху. Однако возможности субъективных
    факторов достаточно велики. Это касается
    повышения квалификации, введения методов
    контроля за работой с кадрами,
    распространения опыта и кадроведческих
    технологий. Как показывает опыт, ресурсы
    в этой сфере значительны, и они в состоянии
    повлиять на повышение качества
    деятельности госслужащих. Опрос,
    проведенный Пятигорским филиалом
    Северо-Кавказской академии государственной
    службы среди глав исполнительных органов
    края, показывает, что в числе первоочередных
    мер, способствующих повышению действенности
    государственных органов респонденты
    видят, прежде всего, кадровые: улучшение
    отбора административных кадров с упором
    на профессионализм и деловитость (53 %),
    обеспечение обязательной личной
    ответственности за невыполнение
    служебных обязанностей (31 %), повышение
    образовательного ценза при приеме на
    работу и проведение аттестационных
    экзаменов (25 %). Сами опрошенные
    ориентируются, в качестве приоритетных
    на профессиональные и нравственные
    качества (профессионализм и компетентность,
    ответственность).

    Одной
    из наиболее приоритетных проблем
    выступает повышение образовательного
    и профессионального уровня региональных
    и местных административно-политических
    элит – высшего слоя кадрового корпуса
    региональных государственных и
    муниципальных служащих. Следует
    подчеркнуть, что в формировании и
    развитии административных элит во всех
    развитых странах мира ведущие позиции
    занимают факторы профессионализации,
    в связи с чем существенно возрастает
    роль их образовательно-культурного
    потенциала. И в современной России
    нормативные документы последних лет –
    Закон “Об основах государственной
    службы в РФ”, Закон “О высшем образова

     

    Андрей

    Share
    Published by
    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago