Выполним-студенческую-работу

Тема: Меры социальной поддержки многодетных семей . Учебная работа № 332271

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социальная работа
Страниц: 36
Год написания: 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Многодетная семья 5
1.1. Понятие и категории многодетных семей 5
1.2. Государственная семейная политика в контексте поддержки многодетных семей, региональный аспект 6
Глава 2. Особенности социальной работы с многодетными семьями 13
2.1. Проблемы многодетных семей 13
2.2. Социальная работа с многодетными семьями 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332271. Тема: Меры социальной поддержки многодетных семей

    Выдержка из похожей работы

    Система социальной поддержки детей и семей в Чукотском автономном округе

    ……. 45
    2.3.
    Категории семей, нуждающиеся в особом
    подходе. 50
    Глава
    3.Система социальной поддержки детей
    и семей в Чукотском автономном округе 55
    3.1.
    Региональные особенности социальной
    работы 55
    3.2.
    Анализ системы социальной поддержки
    семей на примере Чукотского окружного
    комплексного Центра социального
    обслуживания населения 60
    3.3.
    Рекомендации по улучшению оказания
    социальной помощи семьям 67
    Заключение 70
    Список
    литературы 71
    Приложения 72

    Введение
    Любая
    организация стремится к созданию
    эффективной системы организации труда:
    больше производства, услуг, прибыли.
    Однако такая «система организации» –
    это частные интересы компании, тогда
    как есть еще интересы работников, в том
    числе такой категории как женщин-матерей
    и детей.
    Рыночные
    отношения чаще всего не способствуют
    социальной политике в рамках конкретной
    организации (в том числе охране прав
    матери и ребенка) и даже прямо ей
    противоречат. Недобросовестным
    работодателям «выгодно»
    использовать детский труд — как
    наиболее низкооплачиваемый, увольнять
    будущих матерей (беременных женщин),
    как бы избавляясь от «лишнего социального
    груза», неликвидного работника. В
    результате дети используются на работах
    с тяжелым трудом, опасных и ночных
    работах, что сказывается на их здоровье,
    здоровье нации в целом. Молодые женщины
    «боятся» становится матерьми, дабы не
    потерять работу и не остаться без средств
    к существованию, а отсюда падение уровня
    рождаемости. Рыночная экономика диктует
    свои условия труда, однако здесь, на
    страже материнства и детства встает
    государство и право.
    Защита
    материнства является одной из приоритетных
    задач Российского государства, особенно
    в последние годы, поскольку переход к
    рыночной экономике и обусловленные им
    социально-экономические проблемы
    оказали негативное влияние на многие
    аспекты семьи, материнства и детства[1].
    Подтверждение
    государственной политики в данной
    области в Конституции Российской
    Федерации соответствует международно-правовым
    актам ООН по правам человека и
    свидетельствует о том значении, которое
    придается в современном обществе семье,
    женщине-матери, детям.
    Новое
    трудовое законодательство Российской
    Федерации воплотило в себе международные
    и конституционные принципы, включило
    новые механизмы и детали защиты
    материнства и детства.
    Между
    тем, на практике, данные нормы как
    умышлено, так и не умышленно широко
    нарушаются: используется детский труд,
    уволь

     

    Вам может также понравиться...