Выполним-студенческую-работу

Тема: Курсовая Становление фармацевтического образования Свердловской области. Учебная работа № 336100

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Педагогика
Страниц: 30
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты изучения системы фармацевтического образования 5
1.1. Общая характеристика современной системы фармацевтического образования 5
1.2. Роль профессиональной деятельности фармацевтов в системе здравоохранения 9
2. Особенности фармацевтического образования Свердловской области 14
2.1. Развитие фармации в Свердловской области 14
2.2. Фармацевтические образовательные учреждения Свердловской области 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 336100. Тема: Курсовая Становление фармацевтического образования Свердловской области

    Выдержка из похожей работы

    Системный анализ деятельности коммерческой организации, на примере системы управления ЗАО Фармл

    …….
    Сущность метода «дерева целей» и
    методики ПАТТЕРН 13
    2.1
    Общие сведения о предприятии 21
    2.3.
    Построение «дерева целей» организации 23
    2.4.
    Построение таблицы на основе метода
    функционального системного анализа 26
    Заключение 29
    библиографический
    список 30

    введение

    Под системой управления чаще
    всего понимают совокупность действий,
    необходи­мых для согласования
    совместной деятельности людей. Эта
    совокупность должна обладать всеми
    свойствами системы. И в ре­альной
    действительности она ими обладает.

    При управлении в сравнительно
    крупных масштабах все действия
    груп­пируются по функциям, которые
    для их успешного осуществления
    (профес­сионализм, накопление опыта,
    создание необходимых условий и пр.)
    орга­низационно обособляются в звенья,
    связанные потребностью иметь опреде­ленный
    результат и достигать определенную
    цель. Исходя из этого, можно определить
    понятие системы управления
    следующим образом: совокуп­ность
    звеньев, осуществляющих управление, и
    связей между ними.

    Действительно, при малых масштабах
    система управления характеризует­ся
    комплексом действий, из которых
    складывается непосредственное
    воздей­ствие на управляемый объект.
    Именно факт воздействия характеризует
    в этом случае связанность и целостность
    этих действий, реальность управле­ния.
    Они закрепляются как статическая основа
    деятельности менеджера, в чем и находит
    свое выражение формирование системы
    управления. Такое понимание системы
    управления наиболее ярко выражается в
    управлении сравнительно малым
    предприятием, где есть только менеджер
    и небольшая группа производственных
    работников. Так понимается система
    управления при выделении ее в рамках
    отдельного под­разделения (система
    управления отделом, бригадой, лабораторией,
    подразде­лением и пр.)

    Цель данной курсовой работы
    проанализировать цели и функции системы
    управления коммерческой организацией.

    Для достижения поставленной
    цели нам необходимо решить следующие
    задачи:

    Изучить
    теоретический материал по данному
    вопросу.

    Привести
    общие сведения о предприятии.

    Составить
    организационную структуру предприятия.

    Построить
    дерево целей предприятия.

    Построить
    таблицу, основанную на методе
    функционального системного анализа.

    Сделать
    выводы, основанные на анализе дерева
    целей и таблицы.

    1 Теоретические аспекты анализа
    целей и функций системы управления
    коммерческой организацией

    Понятие о системе
    управл

     

    Вам может также понравиться...