Тема: Корпоративный имидж социальных служб. Учебная работа № 332579
Тип работы: Диплом
Предмет: Социальная работа
Страниц: 83
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования корпоративного имиджа организации 5
1.1. Корпоративный имидж: социальные и политические аспекты 5
1.2. Понятие имиджа, его функции, структура и специфика 12
1.3. Имидж социальной работы за рубежом: исследовательские подходы, ключевые проблемы 26
Глава 2. Профессиональная социальная работа в российских реалиях 38
2.1. Социальная работа как профессия 38
2.2. Социальная защита населения г. Казани как практическая сфера деятельности 43
Глав 3. Механизмы формирования позитивного имиджа социальных служб 50
3.1. Динамика имиджа социальных служб в оценках населения г. Казани 50
3.2. Практика создания позитивного имиджа социальной работы в г. Казани 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 83
Учебная работа № 332579. Тема: Корпоративный имидж социальных служб
Выдержка из похожей работы
Корпоративный имидж и репутация
…….ила:
Колос Лариса Николаевна
Выполнила:
студентка 4 курса
Вологда,
2011
Введение.
В
общественном сознании все более
закрепляется представление об имидже
как об определенной ценности, от которой
зависит успешность деятельности любой
организации. Это понятие активно
используется в средствах массовой
информации, в системе маркетинга, рекламы
и связей с общественностью. Имидж относят
к таким социальным реальностям, как
человек, группа людей или организация
(например, имидж артиста, членов
правительства, страны) и результатам
их деятельности (взглядам, теориям).
Понятие имиджа имеет ряд близких по
значению слов: мнение, рейтинг, репутация,
образ, отношение, известность, слава,
популярность, престиж, авторитет и т.п.
С
развитием рыночных отношений в нашей
стране большое значение приобрели
репутация и имидж компании и отдельного
бизнесмена. Понятия «репутация» и
«имидж» весьма близки друг другу. И
часто клиент, принимая решение о
сотрудничестве, оценивает компанию по
совокупности имеющейся о ней информации,
не проводя четкой границы между этими
двумя характеристиками.
В
повседневной жизни мы также часто
используем эти понятия как синонимы. И
в самом деле, вкладываемый в них смысл
во многом идентичен. Одно значение
плавно перетекает в другое, так что не
всегда просто определить, где мы имеем
дело с репутацией, а где — с имиджем.
В
данной работе мы постараемся разобраться
в значении этих понятий и найти
существенные различия.И
попытаемся ответить на коварный вопрос
о том, может ли искусственно создаваемый
имидж заменить собой репутацию.
Корпоративный
имидж.
Корпоративный
имидж имеет большое значение для всех
предприятий, ведь от того, как компания
заявила себя на рынке, зависит отношение
к ней потребителей, средств массовой
информации, правительственных и
неправительственных структур, а также
партнеров по бизнесу. По сути всех тех,
кто косвенно или напрямую может
способствовать успешному развитию
бизнеса.Именно
поэтому крупные предприятия — как
«старожилы», так и те, кто только
начинает свою деятельность, постоянно
изучают общественное мнение, стремясь
сформировать о себе благоприятное
мнение.Со
…
