Выполним-студенческую-работу

Тема: Изучение внедрения новой продукции на новом предприятии ООО Альфа (на котором 80% работников инвалиды). Учебная работа № 332827

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Социальная работа
Страниц: 33

СОДЕРЖАНИЕ

Cтр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I. Внедрение нового вида услуг на предприятии ООО «Альфа» 5
1.1 Технологическая проработка нового проекта 5
1.2 Экономическое обеспечение проекта 7
Глава II. Менеджерское обеспечение нового проекта 16
2.1 Маркетинговый анализ обстановки с новым продуктом на рынке 16
2.2 Стратегия взаимоотношений с потребителями 20
2.3 Стратегия взаимоотношений с поставщиками 24
2.4 Стратегия взаимодействия с муниципальными органами 26
2.5 Стратегия кадровой политики по внедрению инновации 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 33Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332827. Тема: Изучение внедрения новой продукции на новом предприятии ООО Альфа (на котором 80% работников инвалиды)

    Выдержка из похожей работы

    Внедрение новых информационных технологий в делопроизводство

    …….рмативно-методические
    документы

    2
    Делопроизводство и новые информационные
    технологии 2.1 Определение терминов
    «делопроизводство» и «новые информационные
    технологии», их взаимодействие.
    Информационные системы
    2.2
    Автоматизация делопроизводства

    2.3
    Электронный документооборот
    Заключение
    Список
    литературы

    Введение

    Неоспорима
    важность сохранности и умелого
    использования информационных ресурсов
    предприятия для успешного ведения
    бизнеса. Способность принять верное
    решение и вовремя отреагировать на
    ситуацию, гибко реагировать на все
    изменения рынка зависит не только от
    таланта и опыта руководителей.
    Эффективность управления предприятием
    зависит и от того, насколько разумно в
    нем организовано управление
    документооборотом.

    Фактически,
    малоэффективное использование накопленной
    информации (или, еще хуже, ее утрата)
    может привести к потере всего бизнеса.
    Ведь вовремя не полученная информация
    или документ — это, прежде всего, потерянные
    деньги, время и упущенные возможности.

    Вследствие
    этого, на любом предприятии, где ведется
    активная работа с различными документами,
    рано или поздно встает проблема
    систематизации, обработки и безопасного
    хранения значительных объемов информации.

    С развитием
    научно-технического прогресса, новые
    информационные технологии стремительно
    охватывают все больше сторон человеческой
    жизни. Неудивительно, что такая важная
    часть административной деятельности,
    как документационное управление
    обеспечения, вплотную подошла к
    использованию новых технологий.

    Существует
    мнение, что в настоящее время только
    около 30% всей корпоративной информации
    хранится в электронном виде (как в
    структурированном — в базах данных, так
    и в неструктурированном).

    Вся остальная
    информация (около 70%) хранится на бумаге,
    создавая немалые трудности при ее поиске
    и обработке. Тем не менее, это соотношение
    постепенно меняется в пользу электронной
    формы хранения (в частности, через
    развитие электронных архивов).

    В настоящее
    время на большинстве российских
    предприятий документооборот в виде
    договоров, прайс-листов, приказов,
    деловой переписки, финансовой документации,
    и т.д., хранится как в бумажном, так и в
    электронном виде (часто неупорядоченно
    на файл-сервере). При этом практически
    неизбежно возникает дублирование
    информации, а также не обеспечивается
    поддержка разных версий документов и
    безопасность их хране

     

    Вам может также понравиться...