Тема: Использование современных технических средств в музыкальном развитии детей. Учебная работа № 336881

Тип работы: Диплом
Предмет: Педагогика
Страниц: 73
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретико-методические аспекты развития музыкальной культуры у младших школьников 7
1.1. Понятие и сущность музыкальной культуры 7
1.2.Проблема формирования музыкальной культуры у младших школьников в научно-педагогической литературе 13
1.3. Урок музыки как средство развития музыкальной культуры у младших школьников 20
2. Экспериментальное исследование развития музыкальной культуры у младших школьников 28
2.1. Методика исследования и выявление уровня развития музыкальной культуры у младших школьников 28
2.2. Проектирование комплекса уроков музыки с использованием современных технических средств для младших школьников 39
2.3. Анализ результатов исследования 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 65
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 336881. Тема: Использование современных технических средств в музыкальном развитии детей

    Выдержка из похожей работы

    Использование информационных технологий в административном управлении

    …….рмационных

    технологий в процесс управления
    организацией

    1.1 Значение информационных
    технологий в управлении

    предприятием

    1.2 Характеристика систем
    автоматизации управления

    предприятием

    1.2.1 Системы начального уровня

    1.2.2 Системы среднего уровня

    1.2.3 Системы высшего класса

    1.3 Выбор, внедрение и эксплуатация
    системы

    1.3.1 Проблема выбора информационной
    системы

    1.3.2 Критерии выбора системы

    1.3.3 Методы внедрения системы

    1.4 Краткий обзор существующих
    систем

    1.4.1 R\3 от
    SAP AG

    1.4.2 Oracle Applications от
    Oracle

    1.4.3 BAAN IV от BAAN

    1.4.4Система управления БОСС
    компании АйТи

    2 Практическая часть

    2.1 Организационная структура
    ООО «Четыре сезона»

    2.2 Должностные обязанности
    работников ООО «Четыре сезона»

    2.3 Мотивация работников ООО
    «Четыре сезона»

    Заключение

    Список литературы

    ВВЕДЕНИЕ

    Главным направлением перестройки
    структуры управления и его радикального
    усовершенствования, приспособления к
    современным условиям стало массовое
    использование новейшей компьютерной
    и телекоммуникационной техники,
    формирование на ее основе высокоэффективных
    информационно-управленческих технологий.
    Средства и методы прикладной информатики
    используются в планировании, менеджменте,
    маркетинге и других сферах управления
    и регулирования деятельности организации.
    Новые технологии, основанные на
    компьютерной технике, требуют радикальных
    изменений организационных структур
    менеджмента, его регламента, кадрового
    потенциала, системы документации,
    фиксирования и передачи информации.
    Особое значение имеет внедрение
    информационного менеджмента, значительно
    расширяющее возможности использования
    компаниями информационных ресурсов.
    Развитие информационного менеджмента
    связано с организацией системы обработки
    данных и знаний, последовательного их
    развития до уровня интегрированных
    автоматизированных систем управления,
    охватывающих по вертикали и горизонтали
    все уровни и звенья производства и
    сбыта.

    В современных условиях эффективное
    управление представляет собой ценный
    ресурс организации, наряду с финансовыми,
    материальными, человеческими и другими
    ресурсами. Следовательно, повышение
    эффективности управленческой деятельности
    становится одним из направлений
    совершенствования деятельности
    предприятия в целом. Наиболее очевидным
    способом повышения эффективности
    протекания трудового процесса является
    его автоматизация. Но то, что действительно,

     

    Читайте также: