Реферат Аттестация как правовой механизм обеспечения качества преподавания. Учебная работа № 131058
[Количество страниц учебной работы: 18,7
Содержание:
«ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Проблема качества преподавания 4
2. Нормативное обеспечение аттестации педагогических работников 7
3. Аттестация как правовой механизм обеспечения качества преподавания 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18
»
Учебная работа № 131058. Реферат Аттестация как правовой механизм обеспечения качества преподавания
Выдержка из похожей работы
2.4. Решение аттестационной комиссии…………………………………34
Заключение……………………………………………………………………….37
Список используемой литературы……………………………………………..39
Введение.
Актуальность – создать
систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения точности,
объективности, простоты и понятности очень сложно, поэтому на сегодняшний
день существует несколько систем оценки персонала, каждая из которых имеет
свои достоинства и недостатки. Однако наиболее распространенной является,
безусловно, система периодической аттестации персонала.
Выполнение
хозяйственных задач во многом зависит от правильности применения
организационных факторов, способствующих рациональному использованию трудовых
ресурсов. Значительное место среди них занимает внедрение мероприятий по
научной организации труда и, в первую очередь, осуществление принципов
рационального разделения и кооперации труда работников, занятых в сфере
управления производством, обеспечение правильного подбора, расстановки и
использования кадров в соответствии с профессиональной подготовкой и опытом
работы.
Цель –
рассмотреть аттестацию как метод оценки персонала.
Объект – оценка
персонала.
Предмет –
аттестация как метод оценки персонала.
В соответствии с
целью данной работы были поставлены следующие задачи:
1.
Изучить
основные понятия аттестации ка…
