Выполним-студенческую-работу

Отчет по практике Теория и методика преподавания иностранных языков и культур. Учебная работа № 139746

Количество страниц учебной работы: 20,7
Содержание:
Содержание

Введение………………………………………………………………………………….3
1. Характеристика базы практики…………………………………………………4
2. Содержание и анализ выполненной работы………………………………….8
3. Выполнение индивидуального задания………………………………………16
4. Предложения по совершенствованию практики…………………………….17
Заключение…………………………………………………………………………….. 19
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 139746. Отчет по практике Теория и методика преподавания иностранных языков и культур

    Выдержка из похожей работы

    …   В процессе практики необходимо было ознакомиться с различными
    видами производств и изучить технологические процессы изготовления деталей.
              Кроме того, надо было изучить виды применяемого станочного
    оборудования, приспособлений и режущих инструментов, контрольно-измерительных
    приборов.
    СТРУКТУРА  ПРОИЗВОДСТВА
              Структура производства ОАО «Курганмашзавод» представлена на
    схеме.
              Главным управляющим органом является генеральный директор.
    Генеральный директор имеет в качестве заместителей директора по развитию и
    исполнительного директора. В подчинении директора по развитию находится
    директор по маркетингу, которому подчиняется отдел информации, отдел
    маркетинга, отдел рекламы и выставок; директор технического управления, в его
    подчинении находится отдел главного технолога, отдел главного металлурга, ЗТО,
    ЗНСО, ООБЖ, цех 840, ООТиТБ и отдел главного конструктора; отдел стратегического
    планирования.
              В структуре производства предусмотрен директор персонала, который
    отвечает за подбор служащих завода, в его ведении находится отдел кадров.
              Директор по экономике отвечает за планирование планово-экономическое,
    под его руководством находится отдел труда и заработной платы, планово-экономический
    отдел, директора по финансам и по информационным технологиям и главный
    бухгалтер.
              Коммерч…

     

    Вам может также понравиться...