Отчет по практике Теория и методика преподавания иностранных языков и культур. Учебная работа № 139027
Количество страниц учебной работы: 65,10
Содержание:
«Раздел II. Индивидуальное задание
(заполняется студентом по согласованию с руководителем практики)
1. Планируемое содержание работы на практике
1. Просмотреть и проанализировать 30 уроков английского языка.
2. Запланировать и провести 12 уроков по англ. языку
3. Написать планы-конспекты проведенных уроков
4. Проанализировать УМК
5. Разработать и провести коллективно-творческое мероприятие по заранее написанному сценарию
2. Предполагаемая тема курсовой, выпускной квалификационной работы
4. Используемые материалы
• Гальскова Н.Д. Современная методика обучения иностранному языку.
• Журнал Speak Out №1/ 2002
• Камянова Т.Г. Успешный английский. Системный подход к изучению английского языка.
• Настольная книга преподавателя иностранного языка. Справочное пособие.
• Учебно-методический комплекс «English» авторов Верещагиной Л.Н., Афанасьевой О.В., Михеевой И.В.»
Учебная работа № 139027. Отчет по практике Теория и методика преподавания иностранных языков и культур
Выдержка из похожей работы
видами производств и изучить технологические процессы изготовления деталей.
Кроме того, надо было изучить виды применяемого станочного
оборудования, приспособлений и режущих инструментов, контрольно-измерительных
приборов.
СТРУКТУРА ПРОИЗВОДСТВА
Структура производства ОАО «Курганмашзавод» представлена на
схеме.
Главным управляющим органом является генеральный директор.
Генеральный директор имеет в качестве заместителей директора по развитию и
исполнительного директора. В подчинении директора по развитию находится
директор по маркетингу, которому подчиняется отдел информации, отдел
маркетинга, отдел рекламы и выставок; директор технического управления, в его
подчинении находится отдел главного технолога, отдел главного металлурга, ЗТО,
ЗНСО, ООБЖ, цех 840, ООТиТБ и отдел главного конструктора; отдел стратегического
планирования.
В структуре производства предусмотрен директор персонала, который
отвечает за подбор служащих завода, в его ведении находится отдел кадров.
Директор по экономике отвечает за планирование планово-экономическое,
под его руководством находится отдел труда и заработной платы, планово-экономический
отдел, директора по финансам и по информационным технологиям и главный
бухгалтер.
Коммерч…
