Отчет по практике МБДОУ № 3 «Эрудит», в должности воспитателя. Учебная работа № 131625

[Количество страниц учебной работы: 15

Содержание:
“СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Пути и средства реализации задач практики 5
2. Самооценка выполнения различных видов деятельности 7
3. Диагностика уровня профессиональных умений и навыков 8
4. Трудности при проведении психолого-педагогической работы с детьми дошкольного возраста 10
5. Общие выводы и предложения по теоретической и практической подготовке к самостоятельной деятельности 11
6. Предложения по совершенствованию организации и проведении преддипломной практики 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
ПРИЛОЖЕНИЕ

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот



 



Учебная работа № 131625. Отчет по практике МБДОУ № 3 «Эрудит», в должности воспитателя

Выдержка из похожей работы

…едеятельности, соответственно происходит
изменения в образовательных системах.

В последние годы система дошкольного образования в России претерпевает
существенные изменения. Среди этих изменений отмечаются как позитивные
тенденции, так и сложные проблемы, требующие решения.

Для страны, которая ориентируется на инновационный путь развития,
жизненно важно дать системе образования стимул к движению вперед – это есть
первоочередная задача приоритетного национального проекта «Образование».
Государство стимулирует учреждения и целые регионы, внедряющие инновационные
программы и проекты, поощряет лучших педагогов, выплачивает премии лучшим
образовательным учреждениям-то есть делает ставку на лидеров и содействует
распространению их опыта

Анализ состояния российской системы дошкольного образования показывает
необходимость формирования нового типа руководителя ДОУ, умело сочетающего
функции педагога и воспитателя, психолога, менеджера. В настоящее время
серьезные требования предъявляются к профессиональной компетентности и
организаторским способностям руководителя ДОУ.

Стратегическое направление деятельности современного руководителя ДОУ
выражается через умение определять перспективу развития учреждения с учетом
социального заказа общества и планировать деятельность коллектива по достижению
намеченных результатов.

Чтобы освоить сложное искусство руководств…

 

Читайте также: