Контрольная Сравнение организационной лояльности педагогов (преподавателей) и не педагогов (работников коммерческих организаций). Учебная работа № 132572

Количество страниц учебной работы: 1
Содержание:
«Сравнение организационной лояльности педагогов (преподавателей) и не педагогов (работников коммерческих организаций).

Статистические критерии
Мейер (шкала аффективной лояльности) Мейер (шкала продолжительной лояльности) Мейер (шкала нормативной лояльности) Опросник Портера Баранская (нелояльное поведение) Баранская (гордость за организацию) Баранская (вовлеченность в дела организации) Баранская (организационная лояльность/нелояльное поведение) Баранская (профессиональная лояльность) Баранская (лояльность труда)»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 132572. Контрольная Сравнение организационной лояльности педагогов (преподавателей) и не педагогов (работников коммерческих организаций)

Выдержка из похожей работы

…оретической части дипломного проекта даются основные понятия и
принципы построения организационной структуры, краткая характеристика типов
организационных структур, подходы и методы проектирования организационных
структур и оценка эффективности организационных структур.
В проектной части проанализирована и дана оценка существующей в ООО «Лесопромышленная
компания» и предлагаемая к реализации организационная структура управления.
Выявлены недостатки организационной структуры ООО «Лесопромышленная компания»,
на основании которых было предложено совершенствование организационной
структуры управления.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.
СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1.  
Понятие и принципы
построения организационной структуры
1.2.  
зация управления и типы организационных
структур
1.3.  
Этапы и методы
проектирования организационных структур
1.4.  
Оценка эффективности
организационных структур
2.
АНАЛИЗ
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ»
2.2. Краткая характеристика отрасли,
предприятия и SWOT — анализ ООО «Лесопромышленная компания»
2.3. Характеристика организационной структуры ООО
«Лесопромышленная компания»
2.4. Оценка эффективности существующей организационной
структуры ООО «Лесопромышленная компания»
3.
ПРОЕКТИР…