Диплом Зеленая зона как необходимое условие экологического воспитания дошкольников в ДОУ. Учебная работа № 137430
Количество страниц учебной работы: 66,10
Содержание:
«Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования проблемы экологического воспитания 6
1.1. История развития вопроса 6
1.2. Экологический ландшафт ДОУ 14
1.3. Понятие «экологического воспитания» и его задачи 18
1.4. Методы и формы экологического воспитания старших дошкольников в процессе использования объектов зеленой зоны 20
Глава 2. Научно-экспериментальное исследование возможностей объектов зеленой зоны в качестве условия экологического воспитания дошкольников 28
2.1. Выявление уровня сформированности умений и навыков по уходу и охране объектов природы у детей старшего дошкольного возраста 28
2.2. Использование зеленой зоны как условия экологического воспитания детей старшего дошкольного возраста 39
2.3. Контрольный эксперимент 43
Заключение 48
Список литературы 50
Приложение 54
»
Учебная работа № 137430. Диплом Зеленая зона как необходимое условие экологического воспитания дошкольников в ДОУ
Выдержка из похожей работы
ГЛАВА 3.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ 47
3.1.Основные
проблемы процесса принятия управленческих решений в Компании «Вимм-Билль-Данн». 47
3.2.Основные
направления совершенствования системы принятия управленческих решений 50
Заключение.. 54
Список
использованной литературы… 56
Приложение 1. 58
Приложение 2. 59
Введение
Среди множества проблем
современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и реализация
управленческого решения, представляющий собой основной инструмент
управленческого воздействия.
Процессы принятия управленческих решений занимают
центральное, иерархически главное место в структуре управленческой
деятельности, так как именно они в наибольшей мере определяют содержание и
результаты ее деятельности. Необходимость принятия решений возникает на всех
этапах процесса управления и связана со всеми участками и аспектами
управленческой деятельности. Процесс принятия решений довольно точно отражает
реальные проблемы, отношения и связи, сложившиеся в организации, а непрерывная
последовательность решений характеризует непрерывность процесса управления.
Успех и конкурентоспособность любой деловой организации все в
большей степени зависит от компетентности, обоснованности и оперативности
пр…
