Диплом Программа мероприятий по профилактике табачной зависимости среди учащихся ОУ. Учебная работа № 139223

Количество страниц учебной работы: 71,10
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРОФИЛАКТИКА ТАБАЧНОЙ ЗАВИСИМОСТИ В УСЛОВИЯХ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ, КАК НАПРАВЛЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 7
1.1. Проблема табачной зависимости среди школьников 7
1.2. Профилактические мероприятия, реализуемые в современной школе, по предупреждению табачной зависимости и условия их результативности 15
1.3. Возможности профилактической психолого-педагогической работы по предотвращению табачной зависимости среди школьников различных возрастных групп 22
1.4. Выводы 32
ГЛАВА 2. ПРОГРАММА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ТАБАЧНОЙ ЗАВИСИМОСТИ ШКОЛЬНИКОВ 33
2.1. Характеристика контрольной и экспериментальной групп и методик исследования 33
2.2. Первичное исследование табачной зависимости школьников 35
2.3. Результаты тестирования экспериментальной группы после проведения тренинга по профилактике табачной зависимости 43
2.4. Проверка значимости полученных результатов, подведение итогов исследования и рекомендации 49
2.5. Выводы 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ

»
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 139223. Диплом Программа мероприятий по профилактике табачной зависимости среди учащихся ОУ

Выдержка из похожей работы

…дпись, дата) 1999 ЗАДАНИЕ РЕФЕРАТ 17 страниц, 3 использованных источника, 6
приложений.Объект исследования: Дисциплинарная ответственность работников в «Сервисном
центре» ДД УГПЭС «Укртелеком». Порядок принятия дисциплинарных взысканий.Цель работы: разработка мероприятий по дисциплинарной ответственности
работников предприятия. В работе дана краткая характеристика правовых положений и
законодательных актов о применении дисциплинарных взысканий к работникам
предприятий, различных форм собственности. Их классификация и область
применения. На конкретном примере рассмотрен комплекс мероприятий по
наложению дисциплинарного взыскания в «Сервисном центре» ДД УГПЭС
«Укртелеком». ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, ВЫГОВОР, УВОЛЬНЕНИЕ,
ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, МЕРЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ СОДЕРЖАНИЕ|Задание |2 |
|Реферат |3 |
|Содержание |4 |
|Введение |5 |
|1 |Аналитическая часть |6 |
|1.1 |Взыскания за нарушение трудовой дисциплины |6 |
|1.2 |Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания |8 |
|1.3 |Срок для применения дисциплинарного взыскания |9 |
|1.4 |Порядок применения дисциплинарных взысканий |10 |
|1.5 |Обжалование и снятие дисциплинарных взысканий |11 |
| | | |
|2 |Проектная часть |12 |
| |Порядок вынесения дисциплинарного взыскания на примере | |
| |«Сервисного центра » ДД УГПЭС «Укртелеком» | |
|Заключение |16 |
|Перечень ссылок |17 |
|Приложение А. Копия жал…