Диплом Коллективные формы работы урочной и внеурочной деятельности как способ формирования коммуникативных компетенций первоклассников. Учебная работа № 139427

Количество страниц учебной работы: 76,7

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ 6
1.1. Понятие коммуникативных компетенций младших школьников 6
1.2.Развитие связной речи как путь формирования коммуникативных компетенций младших школьников 15
2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ В МЛАДШЕМ ШКОЛЬНОМ ВОЗРАСТЕ 31
2.1 Модель опытно- экспериментальной работы 31
2.2 Особенности развития коммуникативных умений у детей младшего школьного возраста 31
2.3. Определение сформированности коммуникативных умений у детей младшего школьного возраста коммуникативных умений. 36
2.4. Результаты опытно-экспериментальной работы. 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
Приложения 64

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 139427. Диплом Коллективные формы работы урочной и внеурочной деятельности как способ формирования коммуникативных компетенций первоклассников

Выдержка из похожей работы

…ибавочный продукт в форме прибыли.
В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в
небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных
целей. Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд данных работников
без учета инициативных способностей работников. Данная проблема требует
скорейшего решения. Реализация данного проекта позволит увеличить оплату труда
наемного работника, труд которого приносит наибольшую выгоду хозяйствующего
субъекта. Вот поэтому, мы считаем, что наша тема курсовой работы является
актуальной. Цель работы — изучить теорию и закрепить на практике вопросы
экономики труда. Задачи работы:

рассмотреть сущность и целевая установка применения коллективных форм
оплаты труда;

изучить системы коллективной формы оплаты труда;

проанализировать бригадную систему оплаты труда;

рассмотреть систему стимулирования труда по целям и результатам «РОСТ».
Объектом исследования является экономика труда, предметом исследования —
коллективные формы оплаты труда. При написании работы изучались источники:
учебная и научная литература, интернет-источники, периодические издания.

1. Теоретический раздел

1.1 Сущность и целевая установка применения коллективных форм
оплаты труда. Системы коллективной формы оплаты труда

Система оплаты — это определенная взаимосвязь между показат…