Тема: Внутренние процессы в каталическом богословии XX века. Учебная работа № 352627

Учебная работа № 352627. Тема: Внутренние процессы в каталическом богословии XX века

Выдержка из похожей работы

…

Внутренняя среда предприятия (1)

…….
…………………………………………………..13

Люди
……………………………………………………………15

Взаимосвязь
внутренних переменных …………………………………..18

Система
управления организацией………………………..……………….19

1.6. Понятие
системы и управления………………………………..19

1.7. Структура
системы управления……………………………….21

1.8.
Различные взгляды на сущность управления
и построения управленческих структур
…………………………………………………..…..24

1.9. Основные
типы управления организациями………………….25

Глава 2.

2. Оценка
эффективности системы управления………………………..30

2.1.
Показатели, используемые при оценке
эффективности системы управления
……………………………………………………………………31

2.2.
Этапы оценки эффективности
управления.…….…………..32

2.3.
Формирование нормативной структуры
показателей………33

2.4. Оценка
качества управления…………………………………35

Глава 3.

3.
Рекомендации по формированию системы
управления персоналом……………………………………………………..…………………38

3.1. Персонал
предприятия как система…………………………….38

3.2.Формирование
системы управления персоналом………………39

3.3.
Формирование системы
управления персоналом на предприятии
(компания «НОВА Холдинг»)……………………………41

Заключение………………………………………………………….…..47

Список
использованной
литературы……………………………………………………………………..48

Приложение
1. Пояснительная записка к
проекту………………………………………………..…………………50

Приложение
2. Презентация………………………………………….54

ВВЕДЕНИЕ

Вначале необходимо
ответить на вопрос, почему была выбрана
данная тема. По нашему мнению, она была
актуальна всегда и будет такой же в
дальнейшем, потому что для определения
внутренних возможностей, потенциала,
на которые предприятие может рассчитывать
в конкурентной борьбе для достижения
поставленных целей, необходим анализ
внутренней среды. Он позволяет также
лучше уяснить цели и задачи организации.

Организация
– это важнейшее понятие в менеджменте.
Любая организация находится и функционирует
в среде. Каждое действие всех без
исключения организаций возможно только
в том случае, если среда допускает его
осуществление.

Внутренняя среда
заключает в себе потенциал, необходимый
для функционирования организации, но
в то же время может быть источником
проблем и даже ее гибели.

Внешняя среда
является источником, обеспечивающим
организацию ресурсами. Организация
находится в состоянии постоянного
обмена с внешней средой.

В данном курсовом проекте
рассма
…