Тема: Национально-региональные факторы становления и развития Российского государства. Учебная работа № 351148

Учебная работа № 351148. Тема: Национально-региональные факторы становления и развития Российского государства

Выдержка из похожей работы

…

Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента (1)

…….ации
производства, реализации продукции и
услуг в целях получения прибыли.

Менеджмент
— это самостоятельный вид профессионально
осуществляемой деятельности, направленной
на достижение в ходе любой хозяйственной
деятельности фирмы, действующей в
рыночных условиях, определенных
намеченных целей путем рационального
использования материальных и трудовых
ресурсов с применением принципов,
функций и методов экономического
механизма менеджмента.

Современный менеджмент
— это тысячи возможных вариантов и
нюансов управленческих решений. Подходы,
разработанные одной фирмой и хорошо
себя зарекомендовавшие, могут оказаться
не только бесполезными, но даже вредными
для другой. Многовариантность ходов
менеджмента, гибкость и неординарность
хозяйственных комбинаций, неповторимость
тех или иных способов действия в
конкретной ситуации составляют основу
делового управления. Менеджмент не дает
унифицированных рецептов. Он учит тому,
как, зная приемы, способы и пути решения
тех или иных управленческих задач,
добиться успеха для конкретного
предприятия, будь оно государственным,
кооперативным, смешанным, коллективным,
акционерным и т.д.

Менеджмент — это вид
деятельности человека, который имеет
общие и специфические черты. Общие черты
отражают этапы развития цивилизации,
уровень научно-технического прогресса
и описаны в различных научных подходах.
Специфические черты отражают национальные
и исторические особенности, географические
условия, уровень социально-экономических
отношений, культуру. Именно поэтому
существует понятие не только менеджмента
вообще, но и понимание существования
американской, японской, и, конечно же,
российской модели менеджмента.

В
современных условиях одним из приоритетных
направлений перстройки управления
российской экономикой, особенно на
уровне предприятий, объединений,
концернов и других хозяйственных
организаций, явилась выработка основных
теоретических и методологических
позиций по применению менеджмента в
нашей практике. Это не механический
процесс перенесения опыта промышленных
фирм Запада, а творческий поиск новых
решений. Тем самым вместо декларации о
необходимости широко использовать
товарно-денежные, рыночные отношения
активно проводится работа по изысканию
конкретных и реальных путей, форм и
методов их органического сочетания в
единой целостной системе хозяйства.
Потребуются радикальные и решительные
шаги, известная смелость в пра
…