Тип работы: Реферат
Предмет: История
Страниц: 30
СОДЕРЖАНИЕ
Стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Развитие крепостного хозяйства 5
2. Закрепощение крестьян в XV — начале XVI вв. 10
3 Крепостное право в XVII в. Изменения в правовом положении крестьян 14
4. Законы конца XV — начала XVI вв. о крепостной зависимости 16
5. Соборное уложение 1649 г. о крепостном праве 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30Стоимость данной учебной работы: 300 руб.
…
……. № ГО-16063Д
(ФИО)
Деканат
ФДО
Содержание
1.Введение
………………………………………………………………………………………стр.3
2.Понятие
менеджмента……………………………………………………………………стр.4
3.Менеджер
и требования предъявляемые к
нему……………………………..стр.5
4.Основные
стадии подготовки и методы принятия
управленческих
решений…………………………………………………………………………………………..стр.6
5.Важнейшая
функция менеджера — умение управлять
людьми……………………………………………………………………………………………стр.8
6.Лидерские
качества
менеджера……………………………………………………..стр.9
7.Способность
эффективно
управлять………………………………………………стр.12
8.Приложение
№1…………………………………………………………стр.14
9.Приложение
№2………………………………………………………….стр15
10.Список
литературы…………………………………………………….стр.16
— 2 —
Введение
С
развитием рыночной экономики, в частности
в нашей стране, термины «менеджмент»,
«менеджер», быстро и прочно вошли
в нашу жизнь и наш словарный обиход,
заменив такие термины, как «управление»,
«управленческая деятельность»,
«руководитель», «директор».
Хотя все эти слова являются синонимами
по отношению друг к другу, термин
управление имеет более широкий смысл.
Вообще, «управление» — это воздействие
управляющей системы (субъекта управления)
на управляемую систему (объект управления)
с целью перевода управляемой системы
в требуемое состояние. В частности, в
роли субъекта управления выступает
менеджер.
— 3 —
Понятие менеджмента
Прежде
чем говорить о менеджере и его функциях,
надо ввести понятие «менеджмента».
Этот термин пошел от американского
management — управление. Менеджмент – это
самостоятельный вид профессиональной
деятельности, направленный на достижение
в ходе любой хозяйственной деятельности
фирмы, действующей в рыночных условиях,
определенных намеченных целей путем
рационального использования материальных
и трудовых ресурсов с применением
принципов, функций и методов экономического
механизма менеджмента. Это понятие
более узкое и применяется лишь к
управлению социально-экономическими
процессами на уровне фирмы, действующей
в рыночных
…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…