Выполним-студенческую-работу

Курсовая Рыцарский ритуал и его место в жизни средневекового человека. Учебная работа № 144895

Количество страниц учебной работы: 18,4

Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
1. КУЛЬТУРА РЫЦАРСКОЙ СРЕДЫ И РЫЦАРСКИЙ РИТУАЛ 4
1.1 Возникновение рыцарства 4
1.2 Рыцарский ритуал 7
2. РЫЦАРСКИЙ РИТУАЛ И ЕГО МЕСТО В ЖИЗНИ СРЕДНЕВЕКОВОГО ЧЕЛОВЕКА В ПРОИЗВЕДЕНИИ «»ПЕСНЬ О НИБЕЛУНГАХ»» 11
2.1 Характеристика «»Песни о Нибелунгах»» 11
2.2 Рыцарский ритуал в «»Песни о Нибелунгах»» 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 144895. Курсовая Рыцарский ритуал и его место в жизни средневекового человека

    Выдержка из похожей работы

    …епутации фирмы в кругу
    конкурентов, разработка стратегии качества производимой продукции и оказываемых
    услуг, цивилизованных правил поведения, а так же нравственных установок
    работников. Все вышеобозначенное именуется организационной культурой, без
    наличия которой нельзя добиться эффективной работы компании. Однако раскрытое
    понятие довольно широко и многоаспектно. Поэтому данная курсовая работа
    посвящена актуальной для современной организации теме, то есть теме
    организационных ритуалов, их типологии и функциям. Ритуал как составляющая
    часть общей культуры организации неизмеримо важен. Ритуалы выступают средством
    наглядной демонстрации ценностных ориентаций фирмы, они нацелены указывать
    сотрудникам на стандарты поведения, нормы взаимоотношений в коллективе, которые
    организация от них ждёт.

    Данная тема интересна также тем, что влияние
    ритуалов на «жизнь» организации может быть различным. Ритуалы могут, как
    интегрировать сотрудников, так и разобщать их общий корпоративный дух. Таким
    образом, необходимо глубже изучать этот аспект организационной культуры, чтобы
    в будущем успешно использовать ритуалы для укрепления организации как изнутри,
    так и перед лицом внешних конкурентов.

    В рамках культуры компании ритуалы занимают
    важное место. Однако необходимо следить за тем, действительно ли при помощи
    ритуалов передаются ценностные ориентации, актуальные для повсе…

     

    Вам может также понравиться...