Выполним-студенческую-работу

Реферат Путь к совершенству в индийской философии (веданта). Учебная работа № 164544

Количество страниц учебной работы: 25

Содержание:
«1. ФИЛОСОФИЯ ДРЕВНЕЙ ИНДИИ 2
2. ФИЛОСОФСКИЕ ШКОЛЫ ДРЕВНЕЙ ИНДИИ 5
3. ФИЛОСОФИЯ ДРЕВНЕГО КИТАЯ 14
3.1. ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ФИЛОСОФИИ В КИТАЕ 14
3.2. КОНФУЦИАНСТВО 15
3.3. ДАОСИЗМ 18
3.4. МОИЗМ 19
3.5. ЛЕГИЗМ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 164544. Реферат Путь к совершенству в индийской философии (веданта)

    Выдержка из похожей работы

    …урса

    специальности «СКС» К.Е. Нурмуханбет

    Научный консультант,

    доцент кафедры «ММТ», к.э.н. Н.А.
    Калганбаев

    Допущена к защите

    Заведующей кафедрой

    «ММТ» Г.Д. Усенбаева

    Алматы,
    2013

    Паспорт проекта

    Тема проекта: «Разработка и обоснование
    предложений по совершенству системы мотивации труда на предприятии СКС»

    Руководитель-консультант: Калганбаев Н.А.

    Дисциплина: Менеджмент в СКС

    Автор разработчик: Нурмуханбет К.Е

    • Цель проекта: является анализ основных
    мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области
    применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма
    мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.

    • Задачи проекта:

    . Роль и значение мотивации персонала;

    2. Методы стимулирования персонала;

    3. Теоретические основы стимулирования
    персонала;

    • Продолжительность работы над проектом:

    использование в процессе разработки проектной
    работы научные методы исследования: Анализ мотивации трудовой деятельности
    работников частного предприятия общественного питания кафе «Дебют»;

    • возможные варианты решения поставленной
    проблемы:

     Для повышения мотивации труда могут
    использоваться параллельно как материальное, так и моральное стимулирование;

     Повышение уровня постоянной части
    заработной платы обеспечит уверенность в завтрашнем дне,…

     

    Вам может также понравиться...