Categories: Философия

Курсовая Анализ различных типов аббревиатур в современном русском языке. Учебная работа № 150135

Количество страниц учебной работы: 36,4

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретическое обоснование и принципы исследования сокращенных единиц 6
1.1. Определение понятий «сокращение», «аббревиатура» 6
1.2. Отечественные и зарубежные ученые об изучении сокращенных единиц 10
Выводы по первой главе 18
Глава 2. Анализ различных типов аббревиатур в современном русском языке 20
2.1. Инициальные или буквенные аббревиатуры 20
2.2. Акронимы 22
2.3. Усеченные слова 23
2.4. Смешанный тип усечения 26
Выводы по второй главе 30
Заключение 31
Список использованной литературы 34
»

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

    Учебная работа № 150135. Курсовая Анализ различных типов аббревиатур в современном русском языке

    Выдержка из похожей работы

    Типы собеседований, их преимущества и недостатки

    …….отовы ради
    получения интересующей их хорошо
    оплачиваемой работы даже поменять место
    жительства.

    Собеседование
    – неотъемлемая часть процесса подбора
    персонала, во время которого, порой,
    используется огромное количество
    профессиональных методов и приемов,
    позволяющих дать максимально объективную
    оценку уровню соответствия кандидата
    предлагаемой ему должности. С каждым
    днем инструментарий специалистов по
    подбору персонала пополняется новыми
    разработками в области оценки
    профессиональных и личностных качеств
    соискателей, а также анализа предыдущего
    опыта работы.

    Цель
    данной работы
    – сделать сравнительный анализ различных
    типов собеседования. Задачи, которые я
    перед собой ставлю:

    изучить
    материал по данной теме;
    раскрыть
    понятие собеседования;
    выявить
    методы и принципы собеседования;
    дать
    классификацию типов собеседования;
    сделать
    вывод по проделанной работе.

    Собеседование
    как ключевой метод отбора персонала

    Собеседования
    до сих пор являются наиболее широко
    применяемым методом отбора кадров. Даже
    работников неуправленческого состава
    редко принимают на работу без хотя бы
    одного собеседования. Подбор руководителя
    высокого ранга может потребовать
    десятков собеседований, занимающих
    несколько месяцев.

    Прежде
    чем приступить к собеседованию, следует
    составить программу, которая зависит
    главным образом от числа кандидатов и
    от того, какие виды собеседования (по
    отдельности или в комбинациях) будут
    использованы. Программа зависит также
    от места проведения собеседования. Если
    проводится поиск большого числа
    сотрудников по всей стране, то управляющий
    может провести собеседование в
    региональном отделении компании или в
    гостинице, а также поручить проведение
    предварительных собеседований
    региональным менеджерам. Если собеседование
    проводится централизованно, то следует
    использовать для этих целей офис фирмы
    или ее подразделения, что даст значительный
    эффект для создания благоприятного
    образа компании.

    После
    того как составлена программа, получены
    личные рекомендации и рекомендации от
    прежних работодателей, а также приглашены
    кандидаты, можно приступать к процессу
    собеседования.

    После
    того как будет произведена оценка всех
    кандидатов, можно приступать ко второй
    стадии, предусмотренной системой
    объективных оценок претендентов: к
    составлению аналитической таблицы, в
    которой записываются имена всех
    кандидатов и ключевые требования к ним,
    против имени каждого ка

     

    Андрей

    Share
    Published by
    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago