![Выполним-студенческую-работу](https://sitereferatov.ru/wp-content/uploads/2023/09/vypolnim-lyubuyu-s-rukoy555.png)
Контрольная Языковая коммуникация в профессиональной сфере на русском языке. Учебная работа № 149139
Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:
«Оглавление
Задание 1. Пакет личных документов. 3
Задание 3. Эссе. 9
Вторая часть 12
Задание 4. Анализ фрагмента курсовой работы. 12
Третья часть. Аннотация статьи. 14
Четвертая часть. Языковые формулы и клише в официально-деловом стиле. 15
Библиографический список 20
Приложение 1. Наиболее употребительные языковые формулы и клише. 21
Задание 3. Эссе.
Коммуникативные основы делового общения.
Задание 4. Анализ фрагмента курсовой работы.
Вариант 6
Структура занятости населения Ростовской области
Введение
Вопросы занятости населения являются определяющими для большинства стран с развитой рыночной экономикой. Правительства этих стран совместно с другими заинтересованными странами разрабатывают специальные программы по созданию рабочих мест и жестко контролируют их выполнение. Такая политика государства дает огромный экономический эффект. Новые рабочие места увеличивают налогооблагаемую базу и улучшают ситуацию на рынке труда, снижая при этом социальную напряженность в обществе. В России в настоящее время не уделяется должного внимания соответствующей оплате труда. Но низкооплачиваемый труд не может производить высокооплачиваемую, конкурентоспособную продукцию. Поэтому правительство должно больше уделять внимание на повышение уровня занятости населения.
А это должно осуществляться, прежде всего, на региональном уровне. Таким образом, целью моего исследования является анализ структуры занятости Ростовской области; задачи состоят, во-первых, в выработке примерного плана действий, а также целей и задач правительства нашего региона по повышению уровня занятости населения Ростовской области, во-вторых, в прогнозировании примерных тенденций, наблюдаемых в структуре занятости Мурманской области.
Библиографический список
1. Баркова Э.В. Этикет делового общения. М., 2009.
2. Буре Н.А., Волкова Л.Б., Косарева Е.В. и др. основы русской деловой речи. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений, под ред. проф. В.В. Химика, Центр Златоуст, 2012, — [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://fictionbook.ru/static/trials/09/18/88/09188851.html.
3. Введенская Л.А. Деловая риторика: Учебное пособие для вузов. — Ростов-на-Дону, 2001.
4. Водина Н.С. Культура устной и письменной речи делового человека. Практикум, М.: Флинта: Наука 2008.
5. Измайлова М.А. Деловое общение. М., 2009.
6. Кожина М.Н. Стилистика русского языка. – М.: Просвещение,1993.
7. Колтунова М. В. Деловое письмо: Что нужно знать составителю. – 4-е изд. – М., 2000. – С. 64.
8. Колтунова М. В. Язык и деловое общение: Нормы, риторика, этикет: учеб. пособие для вузов. – М., 2002.
9. Кузина Ю.И. Деловая письменная коммуникация, Томск: Изд-во ТПУ, 2007.
10. Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: учеб. пособие. – СПб., 2001.
11. Солганик Г. Я. Стилистика текста: учеб. пособие. – М., 1997.
12. Справочно-информационный портал ГРАМОТА.РУ – русский язык для всех [Электронный ресурс] / Режим доступа : http://www.gramota.ru/.
13. Л.П. Тарнаевой Л.П. Теория дискурса и перевод в сфере делового общения//Вестник Вятского государственного гуманитарного института, №1, — 2009 [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/teoriya-diskursa-i-perevod-v-sfere-delovogo-obscheniya-1
»
Учебная работа № 149139. Контрольная Языковая коммуникация в профессиональной сфере на русском языке
Выдержка из похожей работы
Процесс коммуникации по Ю. Хабермасу
…….но в середине нашего
века смена социальных парадигм —
парадигмы, основанной на монизме,
противостоянии и строгой системности
взглядов и принципов, на другую, основанную
на плюрализме, соглашении, сочетании
разных точек зрения, признании
маргинальности, на интерпретации
разнообразного теоретико-практического
наследия,— отнюдь не всегда сопровождается
их наименованием. Переход этот приобретает
все большую значимость не только в
политике, но и в науке. В частности, идея
консенсуса, находящаяся в зачаточном
состоянии в герменевтических теориях,
нашла отклик у представителей других
ориентации.
Сложные процессы в мировой
политике и в экономике ставят новые
вопросы перед социальными исследователями.
Среди них заметное место занимает
известный немецкий социальный философ
Ю. Хабермас. Главное внимание Хабермас
уделяет анализу процессов переходности
и способам преодоления сопутствующих
им конфликтов. Его концепция способна
послужить методологической предпосылкой
для продуктивного обсуждения сегодняшней
ситуации постсоциалистических странах,
где имеют место конфликтные ситуации,
связанные с переходным периодом их
развития, со столкновением различных
интересов и сил.
Хабермас — один из немногих
современных мыслителей, убежденных в
возможности достижения рационального
общественного согласия на основе rap-
моничного соединения свободы и
общественного блага. Уже в «Теории ком-
муникативного действия» им отрефлектированы
и проинтерпретированы почти все основные
направления и идеи социальной мысли
начиная с конца ХГХ века, относящиеся
к проблеме общественного согласия. Цель
этой рефлексии — представить и обосновать
новую парадигму, которая перспективна
для развития современного социального
знания. В этой связи он выдвигает на
первый план проблему достижения
консенсуса на основе понимания. Ее
решение начинается, Хабермасом в теории
коммуникативного действия, в которой
он развивает принятую в герменевтике
концепцию понимания как предпосылку
общественного согласия (договора,
консенсуса) и разрабатывает новый
категориальный аппарат.
С точки зрения Хабермаса, языковая
коммуникация возникает через взаимное
признание притязаний на значимость
различного рода, выдвигаемых участниками,
которые в случае необходимости могут
быть предметом дискурсивной аргументации.
Особенное значение, согласно Хабермасу,
дискурсивные формы приобретают в
условиях фундаментальных различий в
убеждениях
…