Курсовая Взаимосвязь механизмов психологической защиты у мужчин и женщин с разными социальными статусами. Учебная работа № 113170
[Количество страниц учебной работы: 26,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие механизмов психологической защиты 5
2. Гендерные особенности психологической защиты 13
3. Определение социального статуса 19
»
Учебная работа № 113170. Курсовая Взаимосвязь механизмов психологической защиты у мужчин и женщин с разными социальными статусами
Выдержка из похожей работы
бизнеса — быть конкурентоспособными.
Необходимо обеспечивать
«психологическое здоровье» организации, которое заключается в удовлетворенности
сотрудников своей работой, эмоциональной включенности в организационную
культуру, дружественной и доброжелательной атмосфере в коллективе, а также, что
немаловажно, в возможности самореализации и свободе самовыражения. Если
руководители действительно ставят и решают эти вопросы, то следствием является
высокая эффективность и конкурентоспособность организации.
Кадры сегодня являются наиболее
ценной частью производительных сил общества. Их умелое использование напрямую
влияет на изменение показателя производительности труда и эффективности
организации в целом.
Эта проблема довольно актуальна в
современном обществе, где существует жесткая конкуренция, и каждая фирма
стремится добиться наивысших результатов в своей сфере деятельности. Менеджеры
в организациях должны стремиться не только добиться высокой продуктивности
организации, её конкурентоспособности на рынке, но и создать комфортные условия
работы для своих сотрудников.
Благоприятный социально —
психологический климат и сильная организационная культура предприятия
способствует росту его эффективности, увеличению значимости и уважению на
рынке.
В современной литературе большое
количество книг посвящены исследованию и изучению …